Sachbearbeiter (m/w/d) Stationäre Behandlung

Einleitung

- Bearbeitung des Rückforderungsmanagements im Bereich der stationären Abrechnungsprüfung (DRG und PEPP)

- Prüfung und Klärung von Abrechnungsfällen in Zusammenarbeit mit Leistungserbringern, insbesondere über telefonische Kommunikation sowie elektronischen Datenträgeraustauschverfahren

- Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern, insbesondere dem Medizinischen Dienst sowie rechtlichen Vertretungen. (Rechtsanwaltskanzleien)

- Beratung von Versicherten zu ausgewählten Themen der stationären Versorgung

- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Fachteam zur gemeinsamen Fallbearbeitung

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), als Bankkauffrau/-mann (m/w/d), als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), oder einer vergleichbaren Qualifikation

- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie rechtliche Rahmenbedingungen

- Sie zeichnen sich durch einen sorgfältigen und verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten aus

- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

- Teamfähigkeit sowie eine klare und professionelle Kommunikationsweise zählen zu Ihren stärken

- Der sichere Umgang mit gängigen Softwareanwendungen ist für selbstverständlich

- Eine hohe Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und digitalen Anwendungen bringen Sie mit

- Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnet sie aus

- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten

- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 50000 € - 65000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren

- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen

- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

Contact

Kontakt:

Ms Madita Knebel
Tel.: 0541/33141-112

BKK firmus
Am Lichtbogen 29

45141 Essen