Senior Manager / Directeur - Risques, Contrôle, Conformité & Transformation (H/F)

Description de l'entreprise

Julhiet Sterwen, conseil en transformation , a été créé sur une conviction forte : pour générer des  résultats durables , les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions  business ,  people  et  environnement . Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d’un collectif de  650 consultants , le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission , et porté par son engagement  Consulting for Good , Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Notre cabinet se distingue par  un modèle organisationnel transversal , favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants

Description du poste

Développer le business et faire rayonner la communauté d’expertise

- Détecter et développer de nouvelles opportunités commerciales, en lien avec les grands enjeux du secteur financier.  
- Contribuer aux avant-ventes et à la rédaction de propositions à forte valeur ajoutée. 
- Participer à la stratégie de développement de l’offre Risques, Contrôle, Conformité : veille marché, positionnement et innovation.

- Accroître la visibilité du cabinet via des publications, prises de parole et interventions lors d’événements clés.

Piloter des projets de transformation pour des clients de référence

- Accompagner les Directions Risques, Conformité, Contrôle ou Transformation sur leurs chantiers stratégiques.

- Structurer et diriger des missions complexes : diagnostic, cadrage, refonte de dispositifs, accompagnement opérationnel.

- Garantir la qualité et l’impact des livrables.

- Encadrer les équipes projet et assurer un haut niveau de satisfaction client.

Contribuer à la dynamique interne et au développement des talents

- Participer aux actions de formation, de recrutement et à l’animation de la communauté interne.

- Transmettre votre expertise avec exigence, bienveillance et esprit collectif.

- Être moteur dans l’amélioration continue des méthodologies, outils et pratiques du cabinet.

Qualifications

- Issu(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire d’excellence (Bac+5), vous disposez d’un socle académique solide et d’une vraie curiosité intellectuelle.

- Fort(e) de 10 à 15 ans d’expérience, vous avez évolué au sein d’un cabinet de conseil au sein d’une équipe Risques / Contrôle / Conformité dans le secteur financier, et vous souhaitez aujourd’hui donner un nouvel élan à votre trajectoire.

- Expert(e) des référentiels réglementaires (Bâle III/IV, LCB-FT, KYC, RGPD, DORA, protection de la clientèle, contrôle interne…), vous savez en faire de véritables leviers de performance et de transformation.

- Passionné(e) par la transformation, vous aimez piloter des projets complexes, structurer des démarches ambitieuses et apporter des solutions concrètes avec rigueur, autonomie et créativité.

- Orienté(e) client, vous excellez dans la construction de relations de confiance au plus haut niveau et avez démontré votre capacité à développer des activités et à contribuer au rayonnement d’un cabinet.

- Votre leadership naturel, votre sens collectif, votre exigence, ainsi que vos capacités rédactionnelles et relationnelles constituent de véritables marqueurs de votre personnalité.

- Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, et évoluez aisément dans des environnements internationaux.

Informations supplémentaires

Nous croyons au  bien-être  et à  l’épanouissement  de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :

- Une politique de parentalité,
- Un onboarding structuré,
- Une Charte sur le télétravail (2 à 3 jours par semaine)
- Un forfait télétravail de 30€ par mois,
- Un forfait de 218 jours de travail,
- Un CSE très actif notamment sur les activités sociales et culturelles,
- Des activités et évènements internes pour networker,