Coordenador de Engenharia de Software (Tech Lead)

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨

Na Flash, você terá a oportunidade de exercer:
Excelência técnica no desenvolvimento de código;
Arquitetura e integrações de sistemas;
Mentoria técnica e alinhamentos com pessoas desenvolvedoras mais juniores, por meio de revisões de código e feedbacks;
Criação e monitoramento de métricas e SLAs;
Direcionamento técnico, inovação e definição de padrões de tecnologia;
Alinhamento constante com outras pessoas desenvolvedoras seniores.

🦩 Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos

🦩Nosso jeitinho de trabalhar:

- Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

- Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

- Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

- Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

- Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

- Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

- Plano de saúde

- Seguro de vida

- Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

- Day off no seu aniversário 🎂

- Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

- Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

- TotalPass

- Convênio pet com a Guapeco

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

- Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

🦩 Como Tech Lead, você será responsável por:

- Liderar tecnicamente o time de Ferramentas, dando direção e apoiando decisões do dia a dia;

- Construir e revisar o roadmap com Produto, equilibrando impacto, capacidade e necessidades técnicas;

- Participar da priorização, discovery e definição das soluções;

- Atuar diretamente no código, em revisões e investigações quando necessário;

- Orientar decisões de arquitetura e garantir a evolução sustentável dos sistemas;

- Aprimorar processos de engenharia, buscando entregas frequentes, seguras e com qualidade;

- Acompanhar indicadores técnicos, riscos, incidentes e débitos técnicos;

- Desenvolver a autonomia do time por meio de mentoria, feedback e compartilhamento de contexto;

- Remover impedimentos e facilitar a colaboração com Produto, Design e outros times;

- Manter alinhamento e visibilidade sobre decisões, progresso, riscos e resultados.

🦩 O que buscamos:

- Experiência sólida em desenvolvimento de software e liderança técnica;

- Capacidade de atuar diretamente no código quando necessário;

- Experiência com arquitetura, testes, revisão de código e operação de sistemas em produção;

- Vivência na definição de padrões técnicos e na evolução da qualidade do software;

- Capacidade de tomar decisões técnicas considerando impacto, riscos e necessidades do produto;

- Formação superior em Tecnologia, Engenharia ou áreas relacionadas — ou experiência profissional equivalente.

- Liderança próxima, capaz de orientar o time sem se afastar da execução;

- Mentalidade de Product Engineer, assumindo responsabilidade pelo problema e pelos resultados;

- Comunicação clara e colaboração com Engenharia, Produto, Design e outras áreas;

- Capacidade de desenvolver pessoas por meio de mentoria, feedback e compartilhamento de contexto;

- Autonomia, pragmatismo e bom julgamento para equilibrar qualidade e velocidade;

- Disposição para remover obstáculos e criar condições para que o time trabalhe com autonomia;

- Capacidade de lidar com ambiguidades e transformar problemas complexos em caminhos executáveis.

🦩 Habilidades e competências desejadas:

- Experiência sólida com Node.js, TypeScript e React;

- Forte vivência com sistemas distribuídos e microsserviços;

- Experiência com APIs (REST, GraphQL ou RPC);

- Experiência com sistemas em produção de alta escala;

- Vivência com cloud (AWS, GCP, Azure ou similares);

- Conhecimento em CI/CD, testes e observabilidade;

IA aplicada à engenharia

- Sabe definir o que vai para a IA versus o que exige julgamento humano;

- Especifica objetivos e contexto antes de qualquer prompt;

- Desenha contratos e interfaces antes de gerar código com IA;

- Pré-define o que a IA não deve gerar;

- Escopa o contexto deliberadamente, evitando context poisoning;

- Avalia criticamente as saídas, garantindo qualidade e aderência.

🦩 Será um diferencial ter conhecimentos em:

- Experiência anterior com times que trabalham no modelo de Product Engineering;

- Vivência liderando modernizações ou evoluções arquiteturais;

- Experiência com observabilidade, confiabilidade e desempenho de sistemas;

- Participação em processos de discovery e definição de soluções junto a Produto e Design;

- Experiência formando ou desenvolvendo outras lideranças técnicas;

Você vem voar com a gente? 💖
Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩
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🤖
Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

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