Manager - Derecho Ambiental

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte :   Grow   here . Go   further .   Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ?     Des expertises, bien sûr. Mais surtout ,   des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du   PwC Professional , notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6 ème   année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et   handi -accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.   Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part .

Votre équipe

Intégrez notre équipe Talent & Development et participez activement à la mise en œuvre du plan de formation de nos métiers Audit et Gestion des Risques , au sein d’une organisation apprenante et en mouvement constant.

En appui d’une chargée de projet de formation, vous serez un acteur clé du développement de compétences de nos collaborateurs, de l’analyse des besoins à la coordination opérationnelle.

Vos missions

- Suivre la bonne exécution des formations réglementaires pour nos auditeurs, en lien avec les exigences légales et internes.
- Analyser et exploiter les données de formation (suivi de l’avancement des formations obligatoires, analyse et retraitement des populations cibles)
- Gérer des actions de formation ciblées : préparation de communications, relances, suivi des inscriptions
- Coordonner avec l’équipe déploiement pour assurer le bon déroulement logistiques et administratif des actions de formation
- Accompagner les collaborateurs et managers sur leurs besoins de formation (individuels ou collectifs), et leur apporter des solutions adaptées.

Vous pourrez également être amené à contribuer sur d’autres projets formation, selon les priorités du business et de la Firme.

Votre profil

- Un excellent sens du service client et de l’écoute
- Une agilité forte dans la gestion de projets avec de multiple interlocuteurs
- De la rigueur, de l’autonomie, et une vraie capacité d’organisation
- Une aisance relationnelle et une communication claire à l’écrit comme à l’oral
- Une bonne maitrise du Pack Microsoft M365
- La connaissance du LMS Cornerstone on Demand est un vrai plus

Vos avantages

- Un environnement   technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech   Lab ,   Copilot   M365 et l’IA   Factory   pour   façonner le monde de demain .

- Des possibilités   d’apprentissage et de développement   hors normes ,   grâce à notre plateforme de formation intelligente   et notre culture du feedback continu .

- Un cycle de performance   stimulant ,   aligné avec le   référentiel   PwC Professional ,   pour   vous aider à atteindre vos objectifs et   viser   l’excellence   jour après jour .

- Un cadre de travail   positif et   inclusif   pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de   collaborer efficacement au service de nos clients   ( programmes de parentalité,   d’ équité femmes-hommes,   de   santé et bien-être   Be Well, Work Well ,   d’ inclusion LGBT+   et de   maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur   notre page dédiée .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne   avec un test de compétences et/ou un test d’anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles   (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV