About this role
👉 Praktikos metu:
- Susipažinsi su Ugdymo skyriaus darbu ir pagrindiniais darbuotojų ugdymo procesais;
- Prisidėsi prie naujos darbuotojų mokymosi valdymo sistemos (LMS) diegimo darbų;
- Padėsi organizuoti vidinius mokymus – nuo praktinių organizacinių darbų iki informacijos paruošimo;
- Suvesi ir sisteminsi duomenis po mokymų, padėsi užtikrinti, kad informacija būtų tvarkinga ir atnaujinta;
- Prisidėsi prie kasdienių Ugdymo skyriaus užduočių ir įvairių su darbuotojų įtraukimu susijusių iniciatyvų;
- Dalyvausi komandos susitikimuose, galėsi užduoti klausimus, mokytis ir palaipsniui išbandyti savarankiškas užduotis.
👉 Tikimės, kad:
- Gali skirti praktikai ne trumpesnį nei 2 mėnesių laikotarpį;
- Domiesi personalo ugdymu ir nori šią sritį pažinti iš praktinės pusės;
- Pasižymi atsakingumu, kruopštumu bei gebėjimu dirbti su informacija ir duomenimis;
- Gebi planuoti laiką, laikytis terminų ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis;
- Turi gerus darbo kompiuteriu įgūdžius („MS Office“) ir nori tobulinti analitinius gebėjimus;
- Vertini komandinį darbą, atvirą komunikaciją ir grįžtamąjį ryšį;
- Sieki profesinio augimo ir esi pasiruošęs (-usi) mokytis iš praktikos bei komandos patirties.
👉 Savo siūlome:
- Praktiką profesionalioje ir struktūruotai veikiančioje Personalo ugdymo komandoje;
- Aiškų įvedimo planą bei realias atsakomybes pagal Tavo pasirengimą ir progresą;
- Praktikos vadovo mentorystę, reguliarų grįžtamąjį ryšį ir pagalbą stiprinant profesines kompetencijas;
- Patirtį bendradarbiaujant su įvairiomis organizacijos komandomis.
Jei ieškai praktikos, kurioje galėtum įgyti prasmingos patirties, dirbti su profesionalia komanda ir iš arti pažinti talentų pritraukimo bei atrankų procesus – kviečiame kandidatuoti.
Prisijunk prie mūsų komandos ir kurkime stiprias organizacijas kartu.