Allrounder für Baumaschinen, Hof & Waage (m/w/d) – Springer für unsere Niederlassungen

Korn Recycling GmbHOn-siteFull-timeNew grad, 0–1 yearsListed 2 weeks ago

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About this role

## Deine Aufgaben
Ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für alle Fälle!  Du bist unser Joker im Spiel, die Geheimwaffe im Hintergrund und der Retter in der Not – wenn’s irgendwo klemmt, bist du schon da! Egal ob auf dem Hof, auf einer Baumaschine oder an der Waage, du behältst den Überblick und packst mit an.

Baumaschinenführer:

- Bedienung und Steuerung verschiedenster Baumaschinen wie Radlader, Recycling-/Umschlagbagger und Gabelstapler
- Be- und Entladung von Fahrzeugen mit Bagger und Radlader
- Vorsortierung und Umschichtung von Entsorgungsfraktionen mit dem Bagger
- Pflege und Wartung der Maschinen, um einen störungsfreien Betrieb zu gewährleisten
Hofarbeiten:

- Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Betriebsablaufs auf dem Hof
- Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf dem Betriebsgelände
Waage & Kundenbetreuung:

- Bedienung der Waage und Abwicklung der Verwiegungsvorgänge
- Verwaltung der Barkasse sowie Ausstellung und Prüfung von Lieferscheinen
- Freundlicher und professioneller Kundenservice vor Ort sowie am Telefon

Dein Profil

- Erfahrung und Kenntnisse im Führen und Bedienen verschiedener Baumaschinen
- Gutes handwerkliches und technisches Geschick
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und hohe Flexibilität
- Abgeschlossene Berufsausbildung und ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
- Sicherer und erfahrener Umgang mit Kunden – sowohl telefonisch als auch persönlich
- Mobilität und Bereitschaft, flexibel auch als Springer auf den anderen Niederlassungen zu unterstützen, wo gerade Verstärkung gebraucht wird

## Warum wir?
Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen. Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche – deine Arbeit sorgt dafür, dass Recycling läuft. Eine faire, leistungsgerechte Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt zwischen 40.000,00€ und 50.000,00€ vorgesehen. Die konkrete Einordnung innerhalb dieser Spanne erfolgt auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang.