Werkstudent People & Culture (m/w/d)

## Deine Mission
Effiziente, verlässliche und rechtskonforme People‑Operations, die skalierbare Prozesse, hochwertige Services und eine konsistente Employee Experience im Sinne der Holokratie sicherstellen.
## Darauf kannst Du Dich freuen...

- Holokratie als Struktur  – Du arbeitest ohne klassische Hierarchien und gestaltest deine Aufgaben eigenständig.
- Flexibilität und Eigenverantwortung – Bestimme deinen Arbeitsrhythmus und bring deine Ideen in die tägliche Gestaltung unseres CoWorking Spaces ein.
- Ein motiviertes Team – Arbeite in einem Team, das Eigenverantwortung lebt und sich gegenseitig unterstützt.
- Teamevents und Weiterbildung – Nutze regelmäßige Events, um kreativ zu sein, neue Impulse zu bekommen und dich intern auszutauschen.
- Ein Netzwerk starker Partner – Arbeite mit einem Netzwerk an kompetenten Partnern, dass du aktiv mit deinen Ideen weiterentwickeln kannst.

Dein Spielfeld

- Du   erstellst, pflegst und wertest die  Daten von den People Reports , Kennzahlen und Analysen zur datenbasierten Entscheidungsfindung aus.
- Du wirkst  bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen.
- Du übernimmst Aufgaben bei  der Pflege und Verwaltung von Vertrags- und Stammdaten im HRIS sowie in der digitalen Personalakte.
- Du  begleitest  koordinativen People & Culture Prozesse n entlang des Employee Lifecycles.
- Du trägst zur Erstellung, Pflege und Strukturierung einer digitalen People Knowledge Base  zur Sicherung und Weitergabe von Wissen bei.
- Du unterstützt bei der Koordination und Terminfindung für Recruiting-Interviews mit Bewerber:innen und Fachbereichen.
- Du arbeitest du eng   mit dem gesamten People & Culture Team bei operativen und strategischen HR-Themen

Deine Stärken

- Eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an modernen HR-Prozessen, People Analytics und datenbasiertem Arbeiten ·
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und Systemen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, Daten verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift