Employé de Magasinage - Intégration de Marchandise (H/F)

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental .

Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à :

- une logistique fiable et performante,
- des solutions innovantes,
- et des services à forte valeur ajoutée.

Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie .

Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières.

Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable .

Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ?
Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure.

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Le poste :

Rattaché(e) au service intégration de marchandise de notre direction logistique, vous assurez la entrée de marchandise en veillant à respecter la qualité et l'optimisation des stocks dans l'entrepôt.

🎯 Vos missions :

- Intégrer différents types de produits dans les quantités la qualité définis par les process logistique d'ASWO.
- Vérifier la conformité des produits, leur qualité, les quantités réceptionnées.
- Affecter informatiquement un lieu de stockage à chaque référence.
- Intégrer la marchandise en stock et la rendre disponible à la vente.
- Effectuer la préparation et le conditionnement des produits fragiles.
- Signaler au responsable tout erreur, dysfonctionnement d’organisation, de stock, de matériel.
- Respecter les règles de sécurité et de port d’EPI.

Horaires fixes du matin : 07:00 - 14:30 du lundi au vendredi (35 heures / semaine)

✅ Vos qualifications pour le poste :

Ensemble, assurons des expéditions de qualité et dans les meilleurs délais pour répondre efficacement aux attentes de nos clients.

Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes :

- Ponctualité, rapidité et rigueur : elles sont essentielles pour garantir la satisfaction de nos clients
- Goût du travail bien fait et respect de nos engagements
- Polyvalence et adaptabilité : vous évoluez aisément dans un environnement en flux tendu (centre de tri, entrepôt logistique…)
- Gestion des pics d’activité avec efficacité et sang-froid
- Actif(ve) et énergique : vous êtes à l’aise avec les déplacements fréquents dans l’entrepôt et disposez d’une bonne condition physique
- Travail en équipe et entraide
- Respect des consignes avec rigueur
- Être à l’aise avec l’outil informatique : vous maîtrisez le fonctionnement des entrepôts mécanisés ou automatisés

Processus Recrutement :

Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape :

1- Sélection des candidatures

Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs.

2- Premier échange

Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.

3- Session collective sur site

Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec l’équipe Recrutement.
Ce moment d’échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste.

4- une immersion pourra également vous être proposée afin de vous permettre de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre choix.

5- Enfin un entretien final avec notre DRH et Responsable Logistique vous sera proposé pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition.

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Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.