About this role
Description
Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) d’affaires Investigation et Assainissement sur le site de La Hague.
Vous souhaitez participer à des opérations industrielles à forts enjeux techniques, humains et environnementaux dans le secteur nucléaire ?
En tant que Chargé(e) d’affaires Investigation et Assainissement, vous assurez le pilotage global des affaires qui vous sont confiées, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la réalisation et à la clôture des prestations.
Vous coordonnez les dimensions techniques, contractuelles, financières et opérationnelles des activités d’investigation et d’assainissement, dans le respect des exigences de sécurité, de sûreté nucléaire, de radioprotection, de qualité, de coûts et de délais.
En véritable pilote de votre périmètre, vous assurez le management d’une équipe de 5 à 20 collaborateurs et la coordination fonctionnelle d’activités mobilisant environ 50 salariés. Vous définissez les priorités et les moyens nécessaires, accompagnez les équipes opérationnelles et garantissez l’atteinte des objectifs dans le respect des exigences de sécurité, de sûreté, de radioprotection, de qualité, de coûts et de délais.
Interlocuteur privilégié du client, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les fonctions support, les fournisseurs et les entreprises sous-traitantes.
Vos missions ?
Pilotage des affaires :
- Analyser les besoins du client et étudier les cahiers des charges.
- Participer à l’élaboration des solutions techniques et des scénarios d’intervention.
- Contribuer au chiffrage, à la rédaction des offres commerciales et aux réponses aux appels d’offres.
- Définir les moyens humains, matériels et organisationnels nécessaires à la réalisation des prestations.
- Planifier, organiser et piloter les activités d’investigation et d’assainissement.
- Garantir le respect des engagements contractuels, des coûts, des délais et des exigences de qualité.
- Assurer le suivi de l’avancement physique et budgétaire des affaires.
- Veiller à la rentabilité des prestations et proposer des actions correctives en cas de dérive.
- Assurer un reporting régulier auprès du management et du client.
Management et coordination des activités :
Dans le cadre de vos responsabilités, vous pilotez et accompagnez une équipe de 5 à 20 collaborateurs, selon la nature et le volume des affaires confiées.
Vous assurez également la coordination fonctionnelle d’un périmètre global représentant environ 50 salariés, composé d’équipes opérationnelles, d’interlocuteurs techniques, de fonctions support et de partenaires externes.
À ce titre, vous :
- organisez et répartissez les activités en fonction des priorités ;
- définissez les besoins en ressources humaines, matérielles et techniques ;
- veillez à l’adéquation entre la charge, les ressources et les compétences ;
- accompagnez les équipes dans la réalisation de leurs objectifs ;
- animez les réunions de lancement, de coordination et de suivi ;
- pilotez le traitement des points bloquants avec les différentes parties prenantes ;
- contrôlez le respect des jalons opérationnels et contractuels ;
- fédérez les équipes autour des exigences de sécurité, de sûreté, de radioprotection, de qualité et de performance ;
- contribuez au développement des compétences et à l’amélioration continue des pratiques ;
- rendez compte de l’avancement des activités et des décisions auprès du management et du client.
Préparation technique des interventions :
- Participer à la définition des investigations nécessaires à la caractérisation des installations, des équipements ou des zones d’intervention.
- Étudier et proposer les scénarios et procédés d’assainissement les mieux adaptés.
- Contribuer à l’analyse des risques liés aux interventions, notamment en matière de sécurité, de sûreté nucléaire et de radioprotection.
- Rédiger ou contribuer à la rédaction des modes opératoires, des documents d’intervention, de gestion et de contrôle.
- Apporter un avis technique sur les évolutions du périmètre et sur les solutions à mettre en œuvre.
- Identifier les points bloquants et coordonner leur traitement avec les différentes parties prenantes.
- Rechercher des solutions permettant d’optimiser les méthodes, les moyens et la performance des opérations.
Pilotage de la sous-traitance :
- Identifier les compétences et prestations devant être confiées à des entreprises sous-traitantes.
- Participer à la consultation et à la sélection des fournisseurs.
- Vérifier l’adéquation des offres avec les besoins techniques et opérationnels.
- Planifier et coordonner les interventions des entreprises extérieures.
- Vérifier la conformité des documents administratifs, réglementaires et opérationnels.
- Suivre la qualité, la sécurité, les délais et la performance des prestations.
- Participer à la surveillance des fournisseurs et à la réception des travaux.
- Traiter les écarts, les aléas ou les litiges éventuels avec les services concernés.
- Valider les éléments nécessaires à la réception et à la facturation des prestations.
Suivi financier et contractuel :
- Construire et suivre les budgets associés aux différentes affaires.
- Contrôler les dépenses, les engagements, les marges et les indicateurs de performance.
- Préparer les éléments nécessaires à la facturation client.
- Vérifier les situations et les factures des fournisseurs et sous-traitants.
- Identifier les écarts par rapport aux objectifs et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Suivre les évolutions du périmètre contractuel et assurer leur traçabilité.
- Contribuer à la gestion des travaux supplémentaires et des avenants éventuels.
- Participer au retour d’expérience et à l’amélioration continue de la performance économique.
Sécurité, sûreté, radioprotection et qualité :
- Garantir l’application des exigences de sécurité, de sûreté nucléaire, de radioprotection, d’environnement et de qualité.
- Veiller à la conformité des documents réglementaires et opérationnels nécessaires aux interventions.
- Participer aux analyses de risques et aux réunions de préparation des travaux.
- S’assurer de la prise en compte des exigences du client et des procédures internes.
- Participer aux inspections, aux audits et aux visites de chantier.
- En cas d’événement ou d’écart, contribuer à l’analyse des causes et à la définition des actions correctives.
- Piloter les plans d’amélioration relatifs à la sécurité, à la sûreté, à la qualité, à la productivité et à la performance.
- Développer une culture de prévention et d’amélioration continue auprès des équipes.
Requirements
Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 :
- BTS, DUT ou BUT dans un domaine technique ;
- génie industriel ;
- génie mécanique ;
- maintenance industrielle ;
- électrotechnique ;
- mesures physiques ;
- environnement nucléaire ;
- radioprotection ;
- bâtiment ou travaux publics ;
- formation d’ingénieur généraliste ou spécialisée.
Vous disposez idéalement d’une expérience dans plusieurs des domaines suivants :
- pilotage d’affaires ou gestion de projets industriels ;
- management d’équipes opérationnelles ;
- management fonctionnel d’activités multidisciplinaires ;
- préparation et suivi de chantiers ;
- investigation ou caractérisation d’installations ;
- assainissement ou démantèlement nucléaire ;
- gestion d’activités en environnement complexe ;
- suivi contractuel et financier ;
- pilotage d’entreprises sous-traitantes ;
- rédaction de documents techniques et opérationnels ;
- analyse de risques ;
- environnement nucléaire et exigences associées.
Une expérience dans le domaine nucléaire, ainsi qu’une connaissance des contraintes de sécurité, de sûreté et de radioprotection, constitue un atout important
Compétences et qualités attendues
Pour réussir dans cette fonction, vous êtes reconnu(e) pour :
- votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ;
- votre capacité à adapter votre management aux contextes opérationnels ;
- votre sens de l’organisation et des priorités ;
- votre autonomie et votre capacité de décision ;
- votre rigueur technique et documentaire ;
- votre capacité à anticiper et à gérer les aléas ;
- votre orientation client et votre sens du service ;
- vos qualités relationnelles et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs
- votre capacité à négocier et à gérer les situations sensibles ;
- votre esprit d’analyse et de synthèse ;
- votre culture de la sécurité et de la performance ;
- votre capacité à rendre compte de manière claire et structurée ;
- votre goût pour le travail de terrain.
Niveau d’expérience
Une expérience professionnelle d’au moins 3-5 ans dans le pilotage d’affaires, la gestion de projets industriels ou le management d’activités opérationnelles est souhaitée.
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- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Working on current and future challenges to power and preserve our
world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s
exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player
in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable
nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural
resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of
cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services,
specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some
of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees
and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and
experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to
unlock the full value of nuclear energy.