About this role
DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Lidera e orienta equipe de trabalho na realização das atividades de conservação e limpeza, acompanha o checklistdas rotinas. Controla a distribuição de materiais e tarefas e escalas de colaboradores.
RESPONSABILIDADES
●Responsável por garantir a higienização e limpeza de todas as áreas da unidade, visando orientar e garantir as técnicas de higiene, controlando os prazos estabelecidos;
●Assegurar as limpezas concorrentes/terminal, observando os procedimentos e técnicas de higienização e limpeza, por meio de checklist, sinalizando as necessidades de manutenção de todo o ambiente;
●Assegurar o padrão de qualidade dos serviços de higienização e limpeza, por meio de rondas e elaboração de controles para a garantia do trabalho, de acordo com as Normas e Procedimentos Institucionais;
●Acompanhar diariamente o Sistema Digital de gerenciamento de atividades planejadas diárias (concorrentes e terminais) junto ao censo de ocupação do hospital, verificando internações eletivas, de urgência via pronto-socorro e previsões de altas, visando dimensionar equipes de trabalho para atender de forma ágil a liberação dos leitos para novas utilizações;
●Atualizar e acompanhar o mapeamento de áreas da Instituição de encontro com a criticidade destinada a cada setor apresentada em cronograma de terminais programadas;
●Garantir as boas práticas durante as coletas de resíduos e roupa suja;
●Garantir as boas práticas durante o recebimento, abastecimento e distribuição de enxovais;
●Contribuir com a execução dos inventários de materiais e enxovais;
●Controlar o consumo de materiais, por meio de solicitações, analisando as necessidades de cada setor, observando o padrão preestabelecido do consumo semanal/mensal;
●Controlar a utilização e zeladoria dos maquinários e equipamentos, bem como avaliar as boas práticas na operação;
●Manter reuniões com a equipe de trabalho, assim como com as demais áreas envolvidas, buscando aprimoramentos nos processos e operações realizadas;
●Acompanhar o desempenho dos colaboradores da equipe, orientando quanto ao cumprimento das normas, procedimentos e metas estabelecidas;
●Realizar feedbacks e orientações aos colaboradores, visando o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua dos serviços;
●Apoiar a integração de novos colaboradores, promovendo alinhamento às rotinas, procedimentos e cultura organizacional;
●Conferir a conformidade do recebimento de notas fiscais com a aquisição de materiais;
●Preencher e assinar documentação interna de sua responsabilidade, avaliada sob as normas previstas, a fim de auxiliar a auditoria do setor de Qualidade;
●Garantir a quantidade diária de colaboradores, por meio de escala diária/mensal, realizando o remanejamento necessário;
●Acompanhar e controlar faltas, férias, escalas mensal/diária por meio do sistema;
●Garantir a utilização adequada dos EPIs e EPCs pela equipe, por meio de rondas e orientações, verificando sua disponibilidade e acionando o Serviço de Segurança do Trabalho sempre que identificada a necessidade de reposição, substituição ou regularização;
●Promover treinamentos de capacitação aos colaboradores para atualização e reciclagem de técnicas utilizadas, buscando assegurar o alinhamento, o desenvolvimento e o aperfeiçoamento às operações de trabalho;
●Aplicar DDSQ (Diálogo Diário sobre Segurança e Qualidade) aos técnicos de Hotelaria, como ferramenta importante no aprimoramento de conscientização e reciclagem;
●Executar outras tarefas correlatas mediante solicitação do superior imediato;
FORMAÇÃO NECESSÁRIA
- Ensino Médio Completo (concluído)
CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS
Pacote Office.
Gestão de Equipe.
## INFORMAÇÃO DA VAGA
Experiência
Experiência sólida como encarregado ou líder de hotelaria será um
diferencial.
Local :
HOSPITAL SANCTA MAGGIORE SANTA CECÍLIA
Horário :
12X36 NOTURNO / 6X1 INTERMEDIÁRIO - HORÁRIO A COMBINAR
Faixa Salarial :
R$ 3.050,00 à R$ 3.100,00 (valor aproximado, podendo haver alterações)
Sobre o Processo Seletivo :
1º: Serão analisadas todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
2º: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
3º: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção.
Obs: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail.
Se identificou? Atualize seu currículo em: Portal do RH > Início> Carreira > Meu Perfil de Candidato.
VAGA ID : 38134