ENCARREGADO DE MANUTENCAO

CARGO: ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO
ÁREA: MANUTENÇÃO E CONSERVAÇÃO

DESCRIÇÃO:
Responsávelpela supervisão das atividades de manutenção corretiva e preventiva de todos os sistemas e instalações do hospital, garantindo o pleno funcionamento das estruturas físicas, elétricas, hidráulicas, de climatização e de equipamentos médicos. Esse profissional assegura que as atividades sejam realizadas com segurança, eficiência e dentro das normas regulamentadoras, mantendo a infraestrutura hospitalar em condições ideais de operação.

RESPONSABILIDADES:
•Supervisionara equipe de manutenção, distribuindo tarefas e monitorando o andamento das atividades de manutenção predial, elétrica, hidráulica, ar-condicionado e de equipamentos médicos.
•Planejar e implementar programas de manutenção preventiva e corretiva, garantindo que todos os sistemas e equipamentos funcionem de maneira segura e eficiente.•Supervisionar a execução de reparos e instalações, assegurando a qualidade do trabalho e o cumprimento das normas técnicas e de segurança.
•Monitorar o funcionamento dos sistemas de climatização, refrigeração, geradores, bombas hidráulicas e sistemas de energia de emergência, garantindo que estejam operacionais em todos os momentos.•Controlaros contratos de manutenção terceirizada, acompanhando a execução dos serviços e garantindo que os prazos e padrões de qualidade sejam cumpridos.
•Realizar inspeções regulares nas instalações do hospital para identificar necessidades de manutenção ou melhorias e garantir a conformidade com as normas de segurança e vigilância sanitária.
•Controlar o estoque de materiais e equipamentos necessários para a manutenção, requisitando a compra de insumos e ferramentas quando necessário.
•Elaborar relatórios sobre as atividades da equipe de manutenção, registrando serviços realizados, ocorrências e sugestões de melhorias.
•Garantir que a equipe siga os procedimentos de segurança no trabalho, incluindo o uso correto de EPIs e a aplicação de normas de segurança e regulamentações vigentes (NR-10, NR-35, entre outras).
•Participar de treinamentos e reciclagens sobre novas tecnologias e normas de manutenção hospitalar.
•Prestar suporte nas demandas da área, sempre que necessário ou solicitado pelo superior, visando contribuir com o fluxo das atividades.
•Realizar inventário junto a equipe para controlar os materiais de construção e de acabamento, assegurando a correta armazenagem e a disponibilidade de estoque necessária para atender às demandas da unidade.
•Acompanhar os serviços executados pela equipe de manutenção, analisando a qualidade, o cumprimento dos prazos e garantindo a execução segura das atividades, bem como a correta utilização dos materiais, visando evitar desperdícios.
•Garantir que a equipe de manutenção utilize corretamente os sistemas e ferramentas padronizados pela empresa, assegurando o correto lançamento dos dados, a análise das criticidades identificadas e a discussão junto à gestão direta sobre cenários, riscos e variáveis, apresentando sugestões e soluções para atender às demandas e entregas necessárias que surgirem durante o plantão

FORMAÇÃO NECESSÁRIA:
Formação técnica ou superior em áreas relacionadas à Manutenção Predial, elétrica, mecânica ou afins.

EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA:
Desejável experiência mínimo de 2 anos a 3 anos para o cargo de liderança de equipes de manutenção e mínimo de 3 anos a 5 anos na área de manutenção hospitalar, predial ou correlatas.

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
Conhecimento em manutenção de sistemas elétricos, hidráulicos, de ar-condicionado e equipamentos hospitalares.
Conhecimento das normas regulamentadoras de segurança (NR-10, NR-12, NR-35) e de vigilância sanitária aplicáveis a ambientes hospitalares.

LOCAL:
HOSPITAL SANCTA MAGGIORE PARIS - SÃO PAULO

HORÁRIO:
07:00 AS 16:48 - 5X2 - FIXO (220 hs)

SALÁRIO:
De R$ 5.900,00 á R$ 6.00,00 (Valor aproximado, podendo haver alterações)

Sobre o Processo Seletivo:
1º: Serão analisadas todas as inscrições recebidas via sistema (SAP);
2º: Somente os candidatos que atendem os pré-requisitos da vaga, receberão o convite para realizar as avaliações;
3º: Após os resultados das avaliações, serão convocados para entrevista com o Time de Recrutamento e Seleção.
Obs: os candidatos fora do perfil serão desclassificados automaticamente, e receberão a notificação por e-mail.

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