About this role
Description
Depuis plus de 50 ans, Orano recycle les combustibles usés des centrales nucléaires sur son site de La Hague. Pour continuer cette activité jusqu'en 2110-2120, il faut moderniser les installations de traitement et de recyclage. Ce grand projet de transformation s'appelle « Aval du Futur » (ADF).
Calendrier et ampleur du projet
Les études ont commencé il y a deux ans. Les premiers travaux démarreront en 2030, et les nouvelles installations entreront progressivement en service entre 2038 et 2050. C'est l'un des plus grands projets industriels d'Europe occidentale actuellement en cours.
Pendant environ 20 ans, environ 15 000 ouvriers travailleront quotidiennement sur le chantier. Les nouvelles installations seront construites sur le site actuel, sur une surface d'environ 50 hectares. Chaque installation aura son propre chantier, mais elles partageront des services communs.
Les défis à relever
Le succès du projet dépend de :
- Une bonne coordination entre les différents chantiers
- Une gestion efficace des ressources (terrain, accès, logistique)
- Des conditions de travail adaptées pour tous les intervenants
La Direction Préparation et Logistique des Chantiers (DPLC)
Pour gérer ces enjeux, une nouvelle direction a été créée : la DPLC. Elle recherche un Ingénieur projet pour le projet F18 – Préparation terrain. Ce projet comprend la déconstruction d'anciens bâtiments, le déplacement des réseaux, la gestion des terres et la préparation des zones de construction.
Vos missions principales
Vous serez responsable de :
- Suivre les coûts, les délais et les risques du projet
- Organiser l'équipe projet et les réunions de gouvernance
- Préparer les documents d'aide à la décision
- Assurer le suivi et les rapports d'avancement
- Remplacer le pilote du projet en son absence
- Coordonner le projet F18 avec les autres équipes
- Garantir la cohérence entre les différents sous-projets
- Gérer les interfaces avec les autres projets
Pilotage et gouvernance
Vous participerez à la mise en place des processus de suivi et des modes de fonctionnement nécessaires. Vous animerez les différentes équipes impliquées dans le projet, même sans lien hiérarchique direct avec elles.
Vous serez garant du respect des budgets, des délais et des objectifs fixés pour assurer le succès global du projet Aval du Futur.
Requirements
- Diplôme Bac + 5 (ingénieur ou équivalent universitaire)
- Au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets industriels complexes
- Idéalement, une expérience en maîtrise d'ouvrage
Compétences techniques
- Capacité à piloter et fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Aptitude à travailler dans des environnements contraignants et exigeants
Qualités personnelles
- Engagement et rigueur
- Réactivité et autonomie
- Sens opérationnel développé
- Capacité à prendre des initiatives et à être moteur dans les discussions
Compétences relationnelles
- Aisance à communiquer avec des profils métiers variés
- Aptitude à travailler en mode projet
Localisation : Cherbourg
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Working on current and future challenges to power and preserve our
world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s
exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player
in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable
nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural
resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of
cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services,
specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some
of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees
and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and
experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to
unlock the full value of nuclear energy.