Creative Designer

Cerchiamo un Creative Designer che entri a far parte del team marketing. Lavorerai su tutto ciò che vediamo e tocchiamo: dall'interfaccia dell'app alle campagne sui muri delle città, dai flussi del sito alle grafiche sui social. Il tuo lavoro sarà concreto e visibile e avrà impatto diretto su come oltre un milione di clienti vivono Octopus ogni giorno.
Collaborerai a stretto contatto con i vari team aziendali, come ad esempio il tech team, per tradurre requisiti e brief in interfacce, grafiche e materiali finiti,  veloci, curati, coerenti con il brand.

Cosa farai

- Product & UI Design: tradurrai requisiti di prodotto in flussi, wireframe e interfacce su Figma, curando stati, responsive ed edge case.

- Content Creation & Motion Graphics: realizzerai asset grafici, animazioni e piccoli contenuti video/motion per campagne digital e canali social, d'impatto e ingaggianti.

- Campagne Multi-canale: produrrai e adatterai creatività per campagne digital (Meta, Google) e offline (stampa, OOH) nei formati richiesti dai diversi editori e portali, utilizzando i principali tool di design.

- Media Execution: gestirai la declinazione dei formati, il caricamento sui portali e il rispetto rigoroso delle scadenze.

- Evoluzione Digital: contribuirai al mantenimento e all'evoluzione del sito web e dell'area personale.

- Supporto Trasversale: supporterai le richieste grafiche e di brand per il team (flyer, gadget, materiali per gli uffici ed eventi).

Chi sei

- 3–5 anni di esperienza in un ruolo di design, preferibilmente in contesti di agenzia o startup

- Ottima padronanza di Figma per la parte UI e UX, affiancata a una forte padronanza dei principali programmi Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).

- Competenze in Motion Design: buona conoscenza di After Effects (o strumenti analoghi) per la creazione di grafiche animate, micro-interazioni e format video.

- Esperienza con la produzione di formati per campagne digital e offline

- Capacità di lavorare su più fronti contemporaneamente, rispettando le scadenze

- Attenzione all'utente medio: sai metterti nei panni delle persone e fare scelte di design che funzionano nella realtà

- Approccio collaborativo e voglia di lavorare in ufficio a contatto con il team

- Buona autonomia operativa: porti avanti i task senza aspettare istruzioni dettagliate su ogni passaggio

- Sensibilità per il copy: microtesti, CTA, label e messaggi di errore scritti in modo chiaro e vicino al parlato delle persone

- Esperienza in settori con forte componente di customer experience (utility, fintech, telco)

Perchè ti piacerà lavorare qui

In Octopus fare bene il tuo lavoro è naturale: trovi le condizioni giuste per esprimerti al meglio, perché i tuoi obiettivi, quelli dei colleghi e quelli dell’azienda sono perfettamente allineati
Lavorerai con persone curiose, brillanti e concrete, che hanno voglia di fare bene e migliorare davvero le cose.
Lavorerai per un’azienda che le persone scelgono perché si fidano: abbiamo un servizio clienti valutato 4,9/5 su Trustpilot e premiato da Altroconsumo e dal Corriere della Sera.
Farai parte di una realtà concreta, veloce e poco burocratica, dove contano i risultati, il modo in cui li raggiungiamo e l’impatto che creiamo per i clienti.

Cos'altro ti piacerà qui da noi

- Octopus Energy è un luogo in cui le persone hanno spazio per imparare, prendersi responsabilità e fare davvero la differenza.

- Equity Options Scheme: in Octopus puoi avere accesso a opzioni su azioni del Gruppo. In pratica, puoi possedere la tua parte di Octopus Energy e partecipare al valore che costruiamo insieme.

- Focus sul tuo benessere: ti supportiamo con vantaggi concreti come i buoni pasto e un accesso gratuito a sessioni di benessere psicologico.

- Cultura: ogni settimana, il venerdì, ci riuniamo tutti per gli aggiornamenti aziendali e un brindisi. Lo chiamiamo Family Dinner.

Aiutaci a portare la rivoluzione Octopus in Italia: inviaci il tuo CV e raccontaci qualcosa di te.
Alcune ricerche mostrano che certe persone, in particolare le donne, tendono a candidarsi solo quando soddisfano tutti i requisiti richiesti. Ma se questo ruolo ti entusiasma davvero anche se pensi di non avere proprio tutti i requisiti richiesti, candidati lo stesso: potresti essere esattamente la persona che stiamo cercando.
In Octopus vogliamo lavorare con persone perbene, oneste ed empatiche. Le nostre persone sono la nostra risorsa più preziosa e la varietà di prospettive che ognuno porta è ciò che ci permette di crescere. Non facciamo distinzioni di alcun tipo: offriamo le stesse opportunità a tutti, in un ambiente equo e accogliente.
Crediamo che molte competenze si possano acquisire, mentre passione, potenziale e voglia di imparare fanno davvero la differenza. Per questo valorizziamo i percorsi di crescita e la diversità di genere a tutti i livelli.

La normativa ci chiede di indicare una fascia retributiva, e ci sembra giusto farlo. Allo stesso tempo, non amiamo la burocrazia né crediamo che il valore di una persona possa essere racchiuso in una tabella. Preferiamo usare il buonsenso: l'eventuale offerta sarà costruita sulla base delle valutazioni fatte durante il percorso di selezione, tenendo conto di esperienza, competenze, luogo di lavoro e allineamento con il ruolo e con ciò che stiamo costruendo.