About this role
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
## Únete a nuestro equipo como Auditor de Inventarios!!
Ubicación: Durango, Durango Área: Administrativo Nivel: Contribuidor individual
### ¿Qué vas a hacer en este rol?
Serás una pieza clave para asegurar la exactitud de los inventarios en tienda , validando el conteo físico de mercancía y garantizando información confiable que impacta directamente en:
- Resultados de la tienda
- Pago de comisión mercantil
- Control de inventarios
- Registros contables
Tu trabajo ayudará a que las decisiones se tomen con datos reales y confiables ✅
### Principales responsabilidades
- Coordinar y asegurar la entrega oportuna de información de inventarios al cierre de mes.
- Realizar inventarios físicos en tienda mediante conteo con hand held , detectando faltantes o sobrantes de mercancía.
- Transmitir información para proponer soluciones y evitar reincidencias en diferencias de inventario.
- Aplicar la encuesta de blindaje de permisos en tienda para identificar oportunidades y dar seguimiento.
- Solicitar aperturas de caja tómbola y realizar arqueos de efectivo .
- Capacitar a los equipos de tienda y reportar riesgos en el manejo de inventarios y efectivo.
¿Qué buscamos en ti?
- Escolaridad: Preparatoria concluida o licenciatura / ingeniería afín (trunca o concluida).
- Experiencia mínima de 1 año en:
- Inventarios cíclicos
- Almacenes
- Manejo de hand held
- Manejo de Office básico (Excel y PowerPoint).
- Disponibilidad para trabajo en campo dentro de la región.
Competencias clave
- Organización y ejecución
- Orientación al cliente
- Toma de decisiones
¿Por qué unirte?
- Impactas directamente en la eficiencia y control operativo de tiendas .
- Desarrollo en un entorno dinámico y de aprendizaje constante.
- Trabajo en campo con autonomía y responsabilidad.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.