ASISTENTE GERENCIA

OXXOMexicoOn-siteFull-timeNew grad, 0–1 yearsListed 13 hours ago

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About this role

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Asistente Gerencia en Recursos Humanos   CEDIS OXXO TLAJOMULCO   Objetivo del Puesto: Promover el bienestar de los colaboradores activando acciones que generen valor al negocio a través del apoyo a Gerencia y RH para promover el buen desempeño de las áreas y el logro de indicadores. Representar a la empresa en el área de recepción y por conmutador, para brindar la mejor atención a sus clientes internos y externos.   Actividades del Rol:  Administración de los servicios de Comedor y Transporte , asegurando experiencias memorables para los colaboradores.  Administración del sistema de reconocimientos en Oxxo puntos : comunicación, actualización y canje.  Administración de proveedores de servicios de RH : transporte y comedor, agua, evaluación, alta, seguimiento a servicios y gestión de pagos.  Apoyo en actividades generales de Recursos Humanos .  Organización de eventos de desarrollo y responsabilidad social .  Validación de condiciones de higiene y limpieza de oficinas por parte de la empresa externa, incluyendo solicitud de consumos y aplicación de encuestas, entre otros.  Asegurar espacios y recursos para la realización de reuniones de trabajo.  Atención periódica del área de recepción .  Apoyo al Gerente mediante la organización de viajes, comprobación de gastos y coordinación de citas, con el fin de optimizar sus tiempos.  
Competencias Clave: Organización y Ejecución, orientación al cliente y toma de decisiones. Servicial, trato con la gente, extrovertido.

Requisitos.

Licenciatura terminada.

Horario. lunes a viernes de 8am a 6pm. con disponibilidad de horario.
Experiencias Previas ·      Administración de proveedores. ·      Planeación, organización y ejecución de eventos. ·      Administración de itinerarios y servicios de viaje. ·      Atención y servicio, demostrando proactividad, colaboración y organización. ·      Comunicación interna, incluyendo elaboración de presentaciones, uso de Canva y creación de videos. ·      Office (Excel, word, ppt), Canva, Outlook, Teams. ·      Conocimientos generales de Recursos Humanos HC 600 personal opertativo y administrativo.    
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.