About this role
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Asistente Gerencia en Recursos Humanos CEDIS OXXO TLAJOMULCO Objetivo del Puesto: Promover el bienestar de los colaboradores activando acciones que generen valor al negocio a través del apoyo a Gerencia y RH para promover el buen desempeño de las áreas y el logro de indicadores. Representar a la empresa en el área de recepción y por conmutador, para brindar la mejor atención a sus clientes internos y externos. Actividades del Rol: Administración de los servicios de Comedor y Transporte , asegurando experiencias memorables para los colaboradores. Administración del sistema de reconocimientos en Oxxo puntos : comunicación, actualización y canje. Administración de proveedores de servicios de RH : transporte y comedor, agua, evaluación, alta, seguimiento a servicios y gestión de pagos. Apoyo en actividades generales de Recursos Humanos . Organización de eventos de desarrollo y responsabilidad social . Validación de condiciones de higiene y limpieza de oficinas por parte de la empresa externa, incluyendo solicitud de consumos y aplicación de encuestas, entre otros. Asegurar espacios y recursos para la realización de reuniones de trabajo. Atención periódica del área de recepción . Apoyo al Gerente mediante la organización de viajes, comprobación de gastos y coordinación de citas, con el fin de optimizar sus tiempos.
Competencias Clave: Organización y Ejecución, orientación al cliente y toma de decisiones. Servicial, trato con la gente, extrovertido.
Requisitos.
Licenciatura terminada.
Horario. lunes a viernes de 8am a 6pm. con disponibilidad de horario.
Experiencias Previas · Administración de proveedores. · Planeación, organización y ejecución de eventos. · Administración de itinerarios y servicios de viaje. · Atención y servicio, demostrando proactividad, colaboración y organización. · Comunicación interna, incluyendo elaboración de presentaciones, uso de Canva y creación de videos. · Office (Excel, word, ppt), Canva, Outlook, Teams. · Conocimientos generales de Recursos Humanos HC 600 personal opertativo y administrativo.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.