Chief of Staff F/H

CastalieBoulogne-Billancourt, Île-de-FranceOn-siteFull-timeStaff, 8–12 yearsListed 1 week ago

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About this role

💧 À propos de Castalie

Depuis 2011, Castalie rĂ©invente l’expĂ©rience de l’eau dans les entreprises, les hĂŽtels et les restaurants.
Grùce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique à usage unique. Une eau microfiltrée, pure et neutre en goût, embouteillée sur place. Un geste simple. Un impact concret.

Notre mission : rendre l’eau meilleure, pour nous et pour la planùte.

Aujourd’hui :

💧 Plus de 7 000 fontaines installĂ©es

🌍 Plus de 500 millions de bouteilles plastiques Ă©vitĂ©es

đŸ‘„ Plus de 15 millions de consommateurs mensuels

📍 Une prĂ©sence internationale dans 5 pays

Entreprise française de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons l’engagement au cƓur de notre modĂšle : Ă©co-conception, Ă©conomie circulaire, production locale, impact social.

Castalie, c’est plus de 100 collaborateurs unis par trois valeurs : l’excellence, l’engagement et la force du collectif.

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🚀 Votre rîle

En tant que Chief of Staff, vous jouerez un rĂŽle clĂ© auprĂšs de la Direction gĂ©nĂ©rale et du CODIR. Vous soutiendrez la stratĂ©gie globale, influencerez la rĂ©alisation des objectifs de croissance de Castalie et participerez activement Ă  la structuration de l’entreprise en France comme Ă  l’international.

🎯 Vos missions principales :

- Gouvernance et stratégie :

Préparer, animer et challenger les réunions hebdomadaires du CODIR.
- Assurer le suivi et la communication des objectifs stratégiques en étroite collaboration avec le CODIR et les managers.
- Animer certaines réunions, ateliers et workshops transversaux.
- Accompagner les équipes dans la réalisation des clÎtures et reportings à destination de la Direction.

- Développement business et opérations :

Participer activement à la croissance globale de Castalie en vous impliquant sur des sujets opérationnels stratégiques.
- Contribuer au dĂ©veloppement de Castalie en France et Ă  l’international.
- SupplĂ©er les Ă©quipes ou la Direction sur des missions spĂ©cifiques d’analyse stratĂ©gique ou d’exĂ©cution opĂ©rationnelle.

- Organisation et transmission :

Soutenir la structuration de l’équipe en garantissant la bonne fluiditĂ© et la transmission des informations Ă  tous les niveaux.
- Comprendre les enjeux globaux de l’entreprise pour apporter un appui agile aux diffĂ©rents dĂ©partements.

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đŸ‘€ Votre profil

🎓 Formation :

- Bac +5 issu(e) d'une grande Ă©cole de commerce, d’ingĂ©nieur ou d'un parcours universitaire de premier plan.

đŸ’Œ ExpĂ©rience :

- Une premiĂšre expĂ©rience d’au moins 6 mois en conseil en stratĂ©gie/management est requise.

🧰 CompĂ©tences techniques :

- Orienté DATA & IA (interface connectée) : forte sensibilité à l'analyse de données, appétence pour l'exploitation d'outils d'Intelligence Artificielle et l'optimisation des interfaces connectées pour piloter l'activité et éclairer les décisions stratégiques.
- Maitrise courante de l’anglais impĂ©rative. La maĂźtrise du nĂ©erlandais/flamand, de l’espagnol ou de l’allemand est un vrai plus pour l’expansion internationale.
- CapacitĂ©s d’analyse quantitative et qualitative avancĂ©es, structuration de synthĂšses et de reportings de haut niveau.

🌟 CompĂ©tences comportementales :

- Discrétion et confidentialité : capacité éprouvée à traiter des sujets hautement stratégiques et confidentiels.
- Ambition et exigence : profil trÚs ambitieux, doté d'une forte capacité de travail et d'apprentissage ( steep learning curve ).
- Aisance relationnelle et leadership : capacité à faire le lien entre la Direction et les équipes opérationnelles avec diplomatie et fermeté.

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🚀 Pourquoi rejoindre Castalie ?

Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l’impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :

đŸ€— IntĂ©gration & Ă©volution continue

- Parcours d’accueil structurĂ© dĂšs votre arrivĂ©e

⚖ Vie pro & perso

- 1 jour de tĂ©lĂ©travail/semaine aprĂšs la pĂ©riode d’essai de 4 mois et non renouvelable
- 10-15 jours de RTT
- Carte Swile (10€/jour travaillĂ©, prise en charge Ă  50%)
- Mutuelle premium, prise en charge Ă  50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants

🌿 MobilitĂ© & environnement

- Forfait mobilitĂ©s durables : 500€/an
- Sensibilisation Ă  la transition : Fresque du Climat

🧘 Bien-ĂȘtre & collectif

- AccÚs à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
- Primes de cooptation
- Vie d'équipe : pléniÚres tous les trimestres, team buildings, temps forts tout au long de l'année
- Et bien sĂ»r
 open bar d’eau !

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🔍 Notre processus de recrutement

- 📞 Échange tĂ©lĂ©phonique avec la Responsable des Ressources Humaines
- đŸ’» Entretien visio avec la Responsable des Ressources Humaines
- 🏱 Rencontre en prĂ©sentiel avec le Directeur GĂ©nĂ©ral
- 📚 Étude de cas
- 🏱 Rencontre en prĂ©sentiel et restitution de l'Ă©tude de cas avec le Directeur GĂ©nĂ©ral et le Chief of Staff
- 🏱 Rencontre en prĂ©sentiel avec le Fondateur et PrĂ©sident
- ✅ Prise de rĂ©fĂ©rences

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📌 Informations pratiques

- 📅 Date de prise de poste : 01/10/2026
- 📑 Type de contrat / statut : CDI / cadre
- ⏰ Temps de travail : forfait jours
- 🏱 Environnement : open space, travail sur ordinateur, tĂ©lĂ©phone
- 🚗 DĂ©placements : oui

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez Ă  une aventure Ă  impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.