About this role
Chcesz wykorzystać doświadczenie w GL szerzej niż przy standardowych księgowaniach? W tej roli połączysz odpowiedzialność za złożone procesy i raportowanie z koordynacją projektów, kontrolą wewnętrzną oraz rozwijaniem wiedzy w zespole.
Ta rola daje wpływ na sposób działania procesów GL, jakość raportowania oraz rozwój kompetencji zespołu.
Dobra praca potrzebuje równowagi. Dlatego pracujemy w modelu hybrydowym, oferujemy elastyczne godziny pracy i dajemy przestrzeń do pogodzenia obowiązków zawodowych z życiem prywatnym.
Co będziesz robić
- Będziesz odpowiadać za księgowania i uzgodnienia w GL, m.in. w obszarze środków trwałych, wynagrodzeń i rozliczeń międzyokresowych.
- Przeanalizujesz konta bilansowe, rachunek zysków i strat oraz stany magazynowe.
- Przygotujesz sprawozdania finansowe na potrzeby Grupy zgodnie z międzynarodowymi standardami rachunkowości.
- Będziesz współpracować z audytorami, zespołem cen transferowych, AP, AR, lokalnymi jednostkami i kontrolerami finansowymi.
- Weźmiesz aktywny udział w zamknięciu miesiąca, kwartału i roku.
- Będziesz koordynować lub współprowadzić projekty międzynarodowe oraz usprawnienia i standaryzację procesów.
- Zweryfikujesz dokumentację kontroli wewnętrznej oraz będziesz tworzyć i aktualizować instrukcje biznesowe.
- Podzielisz się wiedzą, wesprzesz zespół w złożonych zadaniach i poprowadzisz szkolenia dla nowych osób.
Ta rola może być dla Ciebie, jeśli
- Masz wykształcenie wyższe związane z finansami, rachunkowością, ekonomią lub pokrewnym obszarem.
- Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w podobnej roli.
- Masz szeroką, praktyczną wiedzę z zakresu księgowości i finansów.
- Swobodnie komunikujesz się po angielsku w mowie i piśmie.
- Dobrze znasz Excel i pozostałe narzędzia MS Office.
- Znajomość systemów ERP, takich jak Microsoft Dynamics AX, Dynamics 365 lub Navision, będzie dodatkowym atutem.
- Potrafisz analizować złożone zagadnienia, podejmować decyzje merytoryczne i dzielić się wiedzą.
Co oferujemy
- Umowę o pracę na pełen etat w międzynarodowej firmie z branży medycznej.
- Hybrydowy model pracy: 2 dni zdalnie i 3 dni w biurze w centrum Szczecina.
- Elastyczne godziny pracy. Możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 7 a 9.
- Codzienny kontakt z językiem angielskim oraz dostęp do kursów językowych.
- Rozwój poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, w tym Accounting Academy, oraz realizację samodzielnych, ambitnych projektów.
- Swobodną, partnerską kulturę pracy, bez dress code’u.
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, świadczenia świąteczne, imprezy firmowe, dofinansowanie komunikacji miejskiej, wypoczynku oraz kultury i sztuki, a także zniżki u partnerów biznesowych.
Etapy rekrutacji: spotkanie z rekruterem online, następnie spotkanie z managerem i rekruterem oraz informacja zwrotna do 14 dni od II etapu.
Masz pytania o stanowisko lub proces rekrutacji? Napisz do Justyny: [email protected]
#Demant_Poland #LI-JP2 #LI-HYBRID