About this role
Description
Le CSP Paie regroupe 2 plateformes gérant la paie de 13 000 salariés au sein de 14 sociétés en France. Le CSP Sud-Est, basé à Tricastin dans la Drôme, compte une vingtaine de collaborateurs et gère 9 sociétés réparties en 19 établissements pour environ 7 000 paies mensuelles.
Sous la responsabilité du Responsable CSP Paie Sud-Est, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Paie chargé(e) de l'administration du personnel et de la paie. Manager d'une équipe de gestionnaires de paie, vous garantirez le bon fonctionnement, la performance et la qualité de votre périmètre, tout en maintenant le niveau de service attendu.
Vous ferez partie de l'équipe management du CSP et serez référent métier pour l'ensemble de la structure. À ce titre, vous formerez, conseillerez et supporterez les gestionnaires de paie, optimiserez les processus et assisterez le Responsable CSP dans l'harmonisation des procédures entre les deux plateformes.
Vos principales responsabilités :
- Garantir la fiabilité et la conformité des paies de votre secteur, en organisant les contrôles nécessaires
- Coordonner l'activité de votre équipe selon les calendriers de paie et les demandes des entités clientes
- Manager votre équipe : entretiens annuels et accompagnement professionnel
- Être l'interlocuteur des Directions opérationnelles et des RH sur la paie, l'administration du personnel et la gestion des temps
- Participer aux évolutions du SIRH et aux projets transverses du CSP
Requirements
Vous êtes titulaire d'un Bac +3/+5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable paie.
Compétences métiers
Vous maîtrisez les dispositions légales et réglementaires applicables à la paie. Vous disposez d'une bonne connaissance des Systèmes d'Information et maîtrisez les outils bureautiques. Une expérience de management est exigée, et la connaissance de HR Access constituerait un atout supplémentaire.
Compétences comportementales
Vous êtes rigoureux et autonome, capable de gérer les priorités et de respecter les délais. Vous possédez de réelles qualités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente communication. Vous avez l'esprit d'équipe, des capacités d'animation, et vous faites preuve de discrétion et d'intégrité.
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Working on current and future challenges to power and preserve our
world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s
exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player
in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable
nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural
resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of
cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services,
specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some
of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees
and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and
experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to
unlock the full value of nuclear energy.