AUDITOR INVENTARIOS

OXXOMexicoOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 1 week ago

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About this role

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Analista de Inventarios

📍 Ubicación: Av. Pedro Parra Centeno #1800 S/C, Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco, C.P. 45134

Objetivo del puesto

Asegurar la confiabilidad de la información y las existencias de producto dentro del almacén mediante procesos de control, auditoría e inventarios que permitan una adecuada administración de los recursos, minimizando pérdidas por diferencias, mermas u obsolescencia.

Requisitos

Escolaridad

- Licenciatura terminada, trunca o en curso.

Experiencia

- Administración y control de inventarios.
- Procesos de auditoría.
- Levantamientos de inventarios físicos.
- Control interno.
- Manejo de Office (Excel, Word y PowerPoint).

Principales responsabilidades

- Ejecutar conteos cíclicos para validar la concordancia entre inventario físico y teórico.
- Realizar auditorías en ubicaciones de almacenaje, reabasto y líneas de surtido para prevenir diferencias de inventario.
- Verificar el correcto ingreso de mercancía proveniente de proveedores mediante auditorías de recibo.
- Auditar el área de devoluciones para asegurar la correcta gestión y control de mercancía.
- Validar diariamente las bajas de mercancía por merma y garantizar su adecuado procesamiento.
- Identificar áreas de oportunidad y brindar retroalimentación al personal operativo para fortalecer los controles de inventario.

Competencias clave

- Relaciones efectivas.
- Organización y ejecución.
- Toma de decisiones.

Habilidades

- Pensamiento analítico.
- Atención al detalle.
- Seguimiento y control.
- Orientación a resultados.

Horario

- Disponibilidad para laborar en horario operativo, rol de turnos.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.