Gerente de Gestión y Talento Humano (Manufactura)

Requisitos:

- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.

- Maestría o especialización en Gestión del Talento, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Liderazgo (deseable).

- Inglés intermedio.

- Mínimo 5 años en posiciones gerenciales de Recursos Humanos.

- Experiencia liderando áreas de Talento Humano en empresas con más de 300 colaboradores.

- Experiencia comprobada en desarrollo organizacional, cultura, liderazgo, gestión del talento y planes de sucesión.

- Poseer vehículo.

Conocimientos Técnicos:

- Legislación laboral salvadoreña.

- Compensación y beneficios.

- Evaluación de desempeño y gestión por competencias.

- Desarrollo organizacional y gestión del cambio.

- Clima laboral y cultura organizacional.

- HRIS, nómina y administración de personal.

- Indicadores de Recursos Humanos y People Analytics.

- Reclutamiento, selección y employer branding.

- Aplicación de herramientas de inteligencia artificial en la gestión del talento.

Funciones:

- Diseñar e implementar la estrategia de Gestión y Talento Humano alineada al plan estratégico de la compañía.

- Asesorar a la Gerencia General y líderes funcionales en temas de estructura organizacional, desempeño, compensación y desarrollo de personas.

- Liderar programas de cultura organizacional, clima laboral, engagement y comunicación interna.

- Diseñar e implementar modelos de evaluación de desempeño, gestión por competencias y planes de sucesión.

- Desarrollar estrategias de atracción, selección y retención de talento para posiciones operativas, técnicas, administrativas y gerenciales.

- Impulsar programas de formación, liderazgo y desarrollo organizacional.

- Administrar políticas de compensación, beneficios, estructuras salariales y presupuestos de Recursos Humanos.

- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la correcta administración de procesos de nómina, relaciones laborales y gestión disciplinaria.

- Liderar procesos de transformación organizacional y gestión del cambio.

Se ofrece:
Prestaciones de ley.
Gasolina