About this role
Job Requirements
1. 職務概要
パッケージシステムを、対象となる部門の業務プロセスへスムーズに導入し、安定稼働とユーザーの利便性向上、業務効率化を実現する。
2. 主な職務内容
業務分析と要件定義:
導入対象の現状の業務フローを分析し、システムでどのように代替・効率化できるかを定義します（機械設計～開発～生産～メンテナンス）。
アプリケーションの導入・設定:
システムのパラメーター設定やカスタマイズを行い、業務要件への適合（業務に適した管理ルールの制定など）を行う。
トレーニング:
導入部門向けへの教育・サポートを行います。
運用・保守とトラブル対応:
本番稼働後のシステム監視、障害対応、問い合わせ対応を行います。
システムの維持統括（アプリケーションのバージョンアップのための調整など）。
継続的な改善:
アプリケーションの利用状況を分析し、機能追加や操作性の改善を提案・実施します。
Work Experience
3. 必須要件（Must）
業務アプリケーション（ IBM Rational製品群、Dassault Systems CAMEO、Siemens Teamcenter ）の導入または運用経験。業務プロセスの知識と、現場の課題をヒアリングして解決に導くコミュニケーション能力。
4. 歓迎要件（Want）
特定の業界における業務知識やドメイン知識（航空機産業)。
経営的視点からビジネスを理解し、IT戦略を立案できる能力。
英語（TOEIC 730～）。
5. 求める人物像
複雑な課題を整理し、論理的に筋道を立てて解決できる方。
技術的なトレンドをキャッチアップし続け、最適なソリューションを提案できる方。
チーム全体を見渡し、協調性を持ってプロジェクトを推進できる。
必須経験を全てクリアにしていなくても、挑戦してみたいという方がいればぜひ面談できればと思います。
[待遇・福利厚生]
◆昇給年1回
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（ TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合 ）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
[休日休暇]
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。