About this role
Job Requirements
1. 職務概要
ビジネスの要件（目的や目標）を技術的な構造に変換し、システム全体の基盤やアーキテクチャを設計する上級エンジニアです。ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、データリソースがスムーズに連携する全体最適化されたITインフラの「設計図」を描き、システム導入を技術面で牽引します。
2. 主な職務内容
アーキテクチャ設計と方針策定:
ビジネス要求を満たすための論理構造、コンポーネント構造、データモデルの設計、システム全体の構造（アプリケーション間の連携、データフローなど）の設計と全体方針の策定。
要件定義と非機能要件設計:
ビジネス要件のヒアリングと、パフォーマンス、拡張性、信頼性、セキュリティといった非機能要件の設計。
開発チームの技術支援とリード:
設計思想を開発チームに共有し、実装時の技術的な課題解決やトラブルシューティングを主導。
他部門・他チームとの連携：
インフラ担当やビジネスサイド、プロジェクトマネージャーと連携し、技術的な側面からプロジェクトを推進。
セキュリティとパフォーマンスの最適化:
脆弱性の評価、セキュリティ実装、システムの監視やボトルネック分析、継続的なパフォーマンス改善。
Work Experience
3. 必須要件（Must）
大規模なシステム開発における上流工程（企画、要件定義、基本設計）の実務経験。
大規模アプリケーションやエンタープライズシステムの設計・開発経験（ IBM Rational製品群、Dassault Systems CAMEO、Siemens Teamcenter ）。
複数技術スタック（フロントエンド、バックエンド、インフラ）に関する深い知識と実装経験。
ビジネス部門やプロジェクト関係者との円滑な合意形成ができる高いコミュニケーションスキルとリーダーシップ 。
4. 歓迎要件（Want）
特定の業界における業務知識やドメイン知識（航空機産業)。
経営的視点からビジネスを理解し、IT戦略を立案できる能力。
英語（TOEIC 730～）。
必須経験を全てクリアにしていなくても、挑戦してみたいという方がいればぜひ面談できればと思います。
[待遇・福利厚生]
◆昇給年1回
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（ TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合 ）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
[休日休暇]
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。