About this role
Description
Vous êtes passionné(e) par le droit social et cherchez une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets innovants et d'une équipe juridique dynamique?
La direction juridique droit social assure le support juridique de l'ensemble des équipes RH du groupe Orano en France.
Au sein d'une équipe de 4 juristes, vos principales missions seront :
- Veille sociale : vous assurerez la rédaction de nos newsletters, flash et fiches pratiques à destination des équipes RH
- Conseils : vous participerez aux analyses juridiques et apporterez votre soutien à l'équipe, en réponse à des questions variées et concrètes
- Contentieux : vous participerez au suivi des contentieux sociaux du groupe
Requirements
- Elève avocat(e) ou étudiant(e) en Master 2 Droit social
- Rigueur, esprit d'analyse et curiosité
Un stage chez Orano, un véritable tremplin pour votre
avenir :
- 🎓 1 étudiant sur 2 est
embauché à l’issue de ses études
- 💼 Une gratification
attractive et des avantages compétitifs (ex : activités et
avantages loisirs et culture CSE)
- 🏡 Possibilité de
bénéficier d’ 1 jour de télétravail par semaine
- 🌱 Des missions qui
font sens dans l’énergie bas carbone, la santé et les technologies de
demain
- 🏗️ Des projets
industriels uniques , notamment la construction des usines du futur
- 📍 Des opportunités sur
l’ensemble du territoire français
- 📈 Des perspectives
d’évolution riches avec plus de 500 mobilités internes chaque année
👉 Pour toutes ces raisons, plus de 9 alternants sur 10 recommandent
Orano . Découvrez leurs témoignages sous
ce lien (https://choosemycompany.com/fr/orano/trainees/fr/resultats-certifies)
Working on current and future challenges to power and preserve our
world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s
exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player
in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable
nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural
resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of
cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services,
specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some
of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees
and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and
experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to
unlock the full value of nuclear energy.