About this role
Description
Rejoignez l’un des projets industriels les plus ambitieux menés en France, au cœur des enjeux énergétiques et de souveraineté.
- Programme global : ~7 Md€
- Projets F08 : future usine MOX et F09 : entreposage plutonium
- Lot D – Architecture et Intégration : pilier technique transverse des projets
- Phase actuelle : APS (~100 M€ d’études)
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Votre rôle
En tant qu’Ingénieur Projet Interfaces MOA F08/F09, vous pilotez les interfaces entre les deux projets et les différentes entités du programme Aval du Futur.
Vous intervenez notamment avec le Bureau d’Intégration Générale (interfaces avec le site en exploitation, utilités, effluents, voiries…), la Direction Préparation et Logistique des Chantiers, le Pôle Technologique (Autorité Technique, futur exploitant, R&D, Sûreté, Sécurité Industrielle, Clients…) ainsi que les équipes en charge du référentiel technologique (principes de conception, standards…).
Vous assurez également la coordination des interfaces entre les projets F08 et F09.
Vous êtes directement rattaché au Chef de Projet du Lot D.
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Vos responsabilités
- Recenser et spécifier l’ensemble des interfaces et garantir leur exhaustivité
- Rédiger les fiches d’interfaces portées par la MOA
- Coordonner les fiches d’interfaces portées par les MOE F08 et F09
- Assurer la coordination avec les différentes entités concernées et participer aux réunions périodiques
- Animer le processus interfaces au sein des projets F08 et F09 et contribuer au processus global du programme
- Préparer et piloter les revues de conception interfaces
- Identifier les sujets nécessitant une décision et éclairer les arbitrages auprès des instances décisionnelles
- Développer des relations constructives entre les différents acteurs pour garantir leur alignement
- Veiller à la prise en compte des retours d’expérience dans les études
- Être force de proposition pour améliorer la performance du projet
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L’intérêt du poste
- Participer à un projet industriel structurant à l’échelle nationale
- Occuper une fonction transverse offrant une forte exposition au sein d’un programme stratégique
- Interagir avec de nombreux métiers et parties prenantes
- Acquérir une vision globale du projet et accélérer son évolution vers des fonctions de Chef de Projet
Requirements
Profil recherché
· Formation ingénieur
· 10 ans d’expérience sur des projets industriels complexes
· Expérience en gestion de projet multi-métiers
Des profils issus de l’énergie, de la chimie, de l’oil & gas ou de grands projets industriels sont pertinents.
Atouts clés
· Vision système et capacité d’intégration
· Aisance dans les environnements complexes
· Rigueur, méthode et capacité à structurer les informations
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Working on current and future challenges to power and preserve our
world, build the one of tomorrow, and improve life for our communities - that’s
exciting for you. For us, too. By joining Orano, a leading international player
in the nuclear sector, you’re in the right place.
Every day, employees at Orano work to produce efficient and reliable
nuclear energy, fight climate change, find solutions that conserve natural
resources, and advance progress in healthcare.
Our strengths are throughout the entire nuclear fuel cycle: mastery of
cutting-edge technologies, safe and high value-added products and services,
specialized expertise, and strong innovation capabilities. These are just some
of the qualities that showcase the exceptional skills of our 18,000 employees
and their continuous learning, which we support. Diverse in profiles and
experience - proof of our openness to all talent - they share the same ambition: to
unlock the full value of nuclear energy.