ANALISTA DE RELAÇÕES COM COMUNIDADES SÊNIOR

Onde tem evolução , a Vale está.

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

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N° do CD (Cargo disponível): 4359

Localidade: Ipatinga/MG

Horário: Adiministrativo

Prazo para inscrição: 15/09/2026 a 21/09/2026

Requisitos obrigatórios

- Ensino Superir completo em Ciências Sociais, Serviço Social, Comunicação Social, Relações Públicas, Geografia, Sociologia, Gestão Ambiental, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em Relações com Comunidade, Relacionamento Institucional, Sustentabilidade, Responsabilidade Social ou áreas correlatas.
- Vivência em gestão de stakeholders e relacionamento com comunidades.
- Experiência em negociação e gestão de conflitos.
- Capacidade de elaboração de relatórios, apresentações e análises de indicadores.
- Disponibilidade para atuação frequente em campo.
- Disponibilidade para viagens eventuais
- CNH categoria B ativa
- Residir em preferencialmente em Ipatinga/MG ou Vale do Aço/MG

Diferenciais

- Experiência nos segmentos de mineração, ferrovia, infraestrutura, energia ou grandes empreendimentos.
- Vivência com avaliação de riscos e impactos sociais.
- Conhecimento em indicadores de sustentabilidade e ESG.
- Experiência com metodologias participativas e mobilização social.
- Conhecimento em georreferenciamento e Google Earth.
- Experiência com análise de dados territoriais e socioeconômicos.
- Pós-graduação em áreas correlatas.

Principais Responsabilidades

- Atuar como principal interface da empresa junto às comunidades do território, promovendo relacionamento contínuo, diálogo transparente e fortalecimento da confiança com stakeholders locais.
- Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias de engajamento comunitário, contribuindo para a construção e manutenção da licença social para operar.
- Gerenciar manifestações, reclamações e demandas das comunidades, conduzindo análises, negociações e planos de ação para tratamento e resolução dos temas identificados.
- Identificar, monitorar e mitigar riscos e impactos sociais associados às operações ferroviárias, atuando preventivamente na gestão de conflitos e na preservação do relacionamento institucional.
- Realizar mapeamento e gestão de stakeholders, mantendo relacionamento próximo com lideranças comunitárias, associações, órgãos públicos e demais parceiros estratégicos.
- Apoiar a implementação de programas e projetos de investimento social, sustentabilidade e desenvolvimento territorial, garantindo alinhamento às estratégias da empresa.
- Conduzir diagnósticos socioeconômicos, análises territoriais e levantamentos de informações relevantes para a tomada de decisão.
- Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e análises de indicadores, fornecendo subsídios para a gestão dos resultados e riscos do território.
- Participar de reuniões, audiências públicas, fóruns comunitários e demais espaços de diálogo social, representando a empresa perante os diversos públicos de interesse.
- Apoiar o acompanhamento de condicionantes socioambientais, compromissos institucionais e acordos firmados com comunidades e órgãos externos.
- Utilizar ferramentas de gestão, sistemas corporativos e recursos de georreferenciamento para registro, monitoramento e análise das informações relacionadas ao território.
- Atuar de forma autônoma em campo, realizando visitas frequentes às comunidades, identificando oportunidades de melhoria e fortalecendo a presença institucional da empresa na região.

Um pouco do que a Vale oferece para você

- Previdência Privada : garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
- Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira   
Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem com a vale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também noss a Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site o u por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.