ENGENHEIRA(O) TECNOLOGIA ESPECIALISTA - TELECOMUNICAÇÕES / PROJETO DE AUTÔNOMOS

ValeBrazilOn-siteFull-timeStaff, 8–12 yearsListed 5 days ago

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About this role

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VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

N° do CD (Cargo disponível): 4913

N° de Vagas: 01

Formação: Superior Completo em uma das áreas da Engenharia

Localidade : Parauapebas, Pará Brasil

Horário de Trabalho:  Horário Administrativo

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição : de 15/09/2026 a 21/09/2026

Requisitos necessários

- Graduação completa em uma das áreas da Engenharia;
- Experiência consolidada em gestão de projetos, programas ou PMO;
- Sólida vivência no desenvolvimento, gestão, implantação e controle de projetos;
- Conhecimento abrangente de metodologias de gestão de projetos, preferencialmente FEL, ágil, waterfall, PMBOK ou modelos híbridos;
- Experiência em gestão integrada de cronograma, riscos, escopo, custos, marcos, dependências, pendências e planos de ação;
- Experiência na estruturação de relatórios executivos, dashboards, comitês, fóruns de governança e materiais para tomada de decisão;
- Experiência em gestão de riscos e problemas, garantindo previsibilidade e atuação em caminhos críticos;
- Capacidade de atuar com PMs, engenheiros, fornecedores, áreas de negócio, áreas corporativas, FP&A, Suprimentos, Jurídico e liderança executiva;
- Forte capacidade analítica, organização, comunicação executiva, senso de prioridade e capacidade de transformar informações dispersas em visão estruturada de gestão;
- Disponibilidade para atuação em Paraupebas.

Requisitos desejáveis

- Pós-graduação, MBA ou certificação em Gestão de Projetos, Gestão de Programas, PMO, Processos ou áreas correlatas;
- Certificações PMP, PMI-ACP, Scrum, Lean, Six Sigma ou correlatas;
- Experiência em programas de infraestrutura, tecnologia, telecomunicações, mineração, ferrovia ou projetos CAPEX;
- Conhecimento de Power BI, Excel avançado, PowerPoint executivo, ferramentas de gestão de cronograma e gestão de portfólio;
- Experiência com gestão de contratos, fornecedores, medições, CAPEX/OPEX, orçamento e interface com FP&A;
- Conhecimento abrangente das linhas de negócio de mineração e interfaces operacionais, sendo conhecimento de aplicações/operações ferroviárias um diferencial;
- Inglês avançado/fluente.

Responsabilidades e atividades do cargo

- Estruturar e operar o PMO interno de um Programa estratégico e complexo, estabelecendo rotinas, padrões, indicadores, fóruns e mecanismos de acompanhamento;
- Organizar a governança do programa, incluindo ritos semanais, fóruns executivos, comitês, steering committees, checkpoints e rotinas de escalonamento;
- Consolidar e dar visibilidade ao status integrado do programa, contemplando cronograma, escopo, custo, riscos, contratos, pendências, decisões e marcos críticos;
- Atuar junto aos PMs e engenheiros do projeto para garantir disciplina de planejamento, atualização de cronogramas, controle de entregáveis e gestão de dependências;
- Realizar gestão integrada de riscos e problemas, garantindo previsibilidade e atuação nos caminhos críticos para viabilizar a implantação física e econômica do programa;
- Estruturar e manter matriz integrada de riscos, problemas, ações, responsáveis e prazos, assegurando tratamento tempestivo dos temas críticos;
- Preparar materiais executivos claros, objetivos e consistentes para liderança, com foco em decisão, priorização, riscos, impactos e próximos passos;
- Conduzir a consolidação de indicadores do programa, painéis de acompanhamento, gestão à vista e report executivo;
- Apoiar a gestão integrada de contratos, frentes de implantação, fornecedores, orçamento, medições, CAPEX/OPEX e interface com FP&A;
- Garantir padronização dos reports e cadência de acompanhamento entre as frentes do programa;
- Atuar como integrador entre frentes técnicas, engenharia, PMs, fornecedores, operação, manutenção, áreas corporativas e liderança;
- Trabalhar de forma integrada e colaborativa com as áreas de projetos, tecnologia, ferrovia, operação, manutenção e planejamento, garantindo melhor integração entre desenvolvimento, implantação e transição para operação;
- Buscar a excelência na governança do programa, utilizando a metodologia de gestão da empresa e promovendo maior previsibilidade, transparência, disciplina de execução e criação de valor para o negócio.

Um pouco do que a Vale oferece para você

- Previdência Privada : garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
- Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira   
Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem com a vale

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Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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