Proces Owner

Job Description

Als Process Owner geef je sturing aan het KHMS trio team (bestaande uit een process owner – jij – een CI lead en een maintenance lead) en de teamleiders binnen je gebied. Onze fabriek is opgedeeld in twee gebieden die beide autonoom geleid worden door een Trio. Jij bent eigenaar van de prestaties op het gebied van veiligheid, kwaliteit en productie. Via de standaarden vanuit het Kraft Heinz Management Systeem ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van je gebied. Je coacht teamleiders, operators, de CI lead en de maintenance lead in de juiste toepassingen van KHMS principes en standaarden. KHMS is een door Kraft Heinz ontwikkelde gids voor het inrichten en organiseren van fabrieken en is opgedeeld in meerdere ‘maturity’ niveaus. Je bent verantwoordelijk om onze implementatie naar een hoger niveau te tillen. Als Process Owner heb je een voorbeeldfunctie voor de hele productieorganisatie. Dus je zorgt dat je hetzelfde gedrag vertoont zoals je die verwacht van het team.    Over Kraft Heinz Utrecht:    In onze karakteristieke fabriek in Utrecht produceren we enkele van Nederlands meest geliefde A-merken. Kraft Heinz wordt vaak geassocieerd met Heinz Ketchup, maar hier in Utrecht draait het om iconische merken als De Ruijter, Karvan Cévitam, Roosvicee, Venz en Brinta. Onze fabriek bestaat uit een interessante combinatie van traditionele en moderne productielijnen met verschillende technologieën en productieprocessen. Dit zorgt voor een uitdagende en afwisselende werkomgeving.  We zijn onderdeel van een wereldwijd bedrijf, maar er heerst in onze Utrechtse vestiging een familiaire sfeer. De organisatiestructuur is plat en toegankelijk, of je nu operator bent of manager, iedereen is benaderbaar. We zijn op zoek naar enthousiaste mensen die veranderingen en vernieuwingen omarmen, initiatief nemen en eigenaarschap tonen. Deze mentaliteit draagt bij aan onze positieve en informele werksfeer, waarbij iedereen met plezier naar werk kan. De locatie is goed bereikbaar: op slechts 15 minuten lopen van station Maarssen voor OV-reizigers, en voor wie met de auto of fiets komt, is er ruime parkeergelegenheid op eigen terrein. 
Wat ga je doen:   Leiding geven aan het DPM (Daily Performance Meeting) en rapportage over resultaten van afgelopen 24 uur 
Directe aansturing en ontwikkeling van de teamleiders en Trio leden, door middel van coaching, voeren en vastleggen van o.a. performance en feedback gesprekken, ondersteuning in KHMS implementatie, werkoverleg en ziekteverzuimgespreken. Zorgdragen dat de teamleiders op eenzelfde manier de medewerkers in hun team verder ontwikkelen en coachen.  Implementeren en stimuleren van KHMS (het Kraft Heinz brede interne verbeterprogramma) binnen je gebied. Je bent eigenaar van de implementatie van het Trio pathway. De focus ligt op problemen definitief oplossen, de fabrieksprestatie continue te verbeteren, en de gemaakte verbeteringen te borgen; 
Invoeren van de KHMS chapters daily problem handling, equipment ownership en clean to inspect and lubricate op de werkvloer; 
Het opstellen van standaarden, EPL’s (eenpuntslessen) en werkwijzen en dit aan operators uitleggen tezamen met de CI Lead en de Maintenance Lead; 
Verantwoordelijk voor het realiseren van het weekplan (Conformance To Plan + Performance to Plan) op een veilige manier, conform onze kwaliteitsnormen (Right First Time); 
Zorgdragen dat er gewerkt wordt conform de bestaande standaarden / werkinstructies door de productieafdelingen;  Analyseren van de productieresultaten (KPI’s) en prioriteiten stellen voor de afdeling. 
  Wat neem je daarvoor mee?   Proactieve & enthousiaste houding en een grote mate van eigenaarschap. 
Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichtheid;  Consequente, eerlijke en transparante communicatie;  Aantoonbaar vermogen om te werken in snelle en veranderende omgevingen; 
Het vermogen onder druk de juiste prioriteiten te kunnen stellen; 
Je bent goed in het ontwikkelen en uitdragen van een visie voor je afdeling en je weet deze te integreren in de Kraft Heinz en lokale Utrecht doelstellingen;

Werk gerelateerde bezwaren    Hinder van machinelawaai en temperatuurverschillen; 
Dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen;

Positie in de organisatie   Rapporteert aan     Productie Manager    Geeft leiding aan     CI lead, Maintenance Lead en de teamleiders in je gebied    Specifieke opleiding, ervaring en talenkennis:    Werk-/ denkniveau:       HBO/WO    Specifieke opleiding, ervaring en talenkennis:   • Afgeronde opleiding aan in Operations/Engineering/Business of soortgelijk;  • Nederlandse en Engelse professionele schrijf-en spraakvaardigheid;  • Gevorderde kennis van levensmiddelentechnologie;  • Kennis van technische installaties,   • Kennis van projectmanagement;  • Ervaring met Lean Six sigma methodiek;  • Kennis van HACCP- en hygiëne regels.    Solliciteren?   Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast en wil je solliciteren? Dan kan dat via onze website of door je cv en motivatie te mailen naar Alexander Richardson [email protected] (mailto:[email protected])
## Location(s)

Utrecht
 
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.