About this role
Σύμβουλος Ακινήτων – Νεόδμητα
REInvest Greece – Μέλος του Ομίλου RCG Group και κορυφαίος πάροχος υπηρεσιών ακινήτων στην Ελλάδα. Η εταιρεία προσφέρει ολοκληρωμένες, πελατοκεντρικές λύσεις για ιδιώτες, επιχειρήσεις και θεσμικούς φορείς. Με οδηγό τη βιώσιμη ανάπτυξη, δημιουργούμε ευκαιρίες και διαμορφώνουμε το μέλλον του real estate.
«Αν θες να κάνεις τη διαφορά στον χώρο του real estate, γίνε μέλος της REInvest Greece»
Αναζητούμε Σύμβουλο Ακινήτων – Νεόδμητα , αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης,
να ενταχθεί στην ομάδα REInvest στην Αθήνα και να είναι υπεύθυνος/η για τη διαχείριση υποψήφιων αγοραστών και την υποστήριξη των πωλήσεων νεόδμητων κατοικιών.
Κύριες αρμοδιότητες
- Διαχείριση και αξιολόγηση εισερχόμενων leads υποψήφιων αγοραστών.
- Αντιστοίχιση αγοραστών με κατάλληλα ακίνητα.
- Οργάνωση και πραγματοποίηση παρουσιάσεων και επισκέψεων ακινήτων.
- Συστηματικό follow-up σε leads και επισκέψεις με στόχο τη μετατροπή σε πώληση.
- Υποστήριξη διαπραγματεύσεων και παρακολούθηση της συναλλαγής έως την ολοκλήρωση.
- Διατήρηση επικαιροποιημένων στοιχείων στο CRM, καθώς και τιμών και διαθεσιμότητας ακινήτων.
- Επικοινωνία με developers / ιδιοκτήτες για διαθεσιμότητα και ενημερώσεις χαρτοφυλακίου.
- Συνεργασία με εσωτερικούς stakeholders από Sales, Marketing και Operations.
- Παρακολούθηση και αναφορά KPIs, όπως leads, επισκέψεις, conversion και sales pipeline.
Απαραίτητα Προσόντα / Εμπειρία
- Έως 2 χρόνια σχετική εμπειρία στον τομέα των ακινήτων
- Πτυχίο (προπτυχιακό ή μεταπτυχιακό) (π.χ. Διαχείριση Ακινήτων, Πολιτικός Μηχανικός, Πολεοδομία & Ανάπτυξη, Εκτίμηση Ακινήτων) θεωρείται επιπλέον προσόν
- Άριστη γνώση ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
- Προηγούμενη εμπειρία σε πωλήσεις ακινήτων θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν
- Δυνατές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα οργάνωσης/ερμηνείας δεδομένων
- Ικανότητα πολλαπλών εργασιών, εργασία υπό πίεση και τήρηση προθεσμιών
- Πολύ καλή γνώση εφαρμογών Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
Προσφέρουμε
- Bonus βάσει επίτευξης στόχων πωλήσεων
- Πλήρη απασχόληση
- Aνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
- Συνεχή κατάρτιση και επαγγελματική υποστήριξη
- Σύγχρονο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας
- Ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης της σταδιοδρομίας
Α ny personal data submitted as part of your application will be processed in accordance with our candidate employees privacy notice.
About the Group
RCG Group of companies is a leading real estate services provider in Greece, with a strong interest on data and analytics. Our comprehensive suite of services, international expertise, and technology-driven approach, coupled with our strong values and commitment to client satisfaction, make us the trusted partner for property owners and investors navigating all phases of the real estate cycle.
RCG Group of companies is an equal‑opportunity employer committed to an inclusive, respectful, and diverse workplace. We do not discriminate based on gender, age, race, ethnicity, nationality, religion or belief, disability, health condition, sexual orientation, gender identity or expression, marital or family status, or any other characteristic protected by applicable local and EU laws. Guided by our values of teamwork, ethics and integrity, respect, innovation, and results‑driven ownership, we actively promote equal opportunities throughout the employee lifecycle.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Real Estate Agent – New Builds
REInvest Greece – Member of the RCG Group and leading real estate service provider in Greece. The company offers comprehensive, customer-centric solutions for individuals, businesses, and institutional entities. Guided by sustainable development, we create opportunities and shape the future of real estate.
“If you want to make a difference in real estate, join REInvest Greece.”
We are looking for a
Real Estate Agent – New Builds , on a full-time permanent basis,
to join the REInvest team in Athens and be responsible for managing prospective buyers and supporting the sales of newly built residential properties.
Key Responsibilities
- Manage and qualify incoming buyer leads.
- Match buyers with suitable properties.
- Arrange and conduct viewings.
- Follow up leads and viewings to drive conversion.
- Support negotiations and transaction progression through to completion.
- Maintain accurate CRM, pricing and property availability data.
- Liaise with developers/property providers on stock and updates.
- Collaborate with internal stakeholders across Sales, Marketing and Operations.
- Track and report on KPIs, including leads, viewings, conversion and sales pipeline.
Professional Experience / Qualifications
- Up to 2 years of relevant experience in real estate
- Bachelor's or Master's degree (e.g. Real Estate Management, Civil Engineering, Urban Planning & Development, Real Estate Appraisal) will be considered a plus
- Fluent in Greek and English.
- Previous experience in real estate sales will be considered an advantage
- Strong communication and data organisation/interpretation skills
- Ability to multi-task, work under pressure and meet deadlines.
- Very good knowledge of Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
We offer
- Bonus based on achievement of sales targets
- Full-time, permanent employment
- Competitive remuneration package
- Continuous training and professional support
- Modern and dynamic working environment
- Opportunities for career growth and development
Α ny personal data submitted as part of your application will be processed in accordance with our candidate employees privacy notice.
About the Group
RCG Group of companies is a leading real estate services provider in Greece, with a strong interest on data and analytics. Our comprehensive suite of services, international expertise, and technology-driven approach, coupled with our strong values and commitment to client satisfaction, make us the trusted partner for property owners and investors navigating all phases of the real estate cycle.
RCG Group of companies is an equal‑opportunity employer committed to an inclusive, respectful, and diverse workplace. We do not discriminate based on gender, age, race, ethnicity, nationality, religion or belief, disability, health condition, sexual orientation, gender identity or expression, marital or family status, or any other characteristic protected by applicable local and EU laws. Guided by our values of teamwork, ethics and integrity, respect, innovation, and results‑driven ownership, we actively promote equal opportunities throughout the employee lifecycle.