Lider w Dziale Utrzymania Ruchu

Zakres obowiązków:

- Koordynowanie pracy kilkuosobowego zespołu Utrzymania Ruchu

- Planowanie, organizowanie i nadzorowanie codziennych działań podległego zespołu z uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa, jakości i efektywności

- Zapewnienie ciągłości pracy maszyn, urządzeń oraz infrastruktury technicznej zakładu

- Nadzór nad realizacją przeglądów prewencyjnych, konserwacji oraz działań naprawczych

- Bieżące diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem parku maszynowego

- Współpraca z działami produkcji, jakości oraz inżynierii w celu minimalizacji przestojów i optymalizacji procesów

- Analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych

- Dbanie o utrzymanie standardów 5S w obszarze Utrzymania Ruchu oraz infrastruktury zakładu

- Monitorowanie i realizacja wskaźników efektywności (KPI) dla działu Utrzymania Ruchu

- Udział w projektach usprawniających oraz inicjatywach związanych z ciągłym doskonaleniem procesów

Wymagania:

- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem mechaników

- Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne

- Minimum 3 lat doświadczenia w Dziale Utrzymania Ruchu w zakładzie produkcyjnym

- Dobra znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki i hydrauliki

- Umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu

- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów technicznych

- Odpowiedzialność, zaangażowanie oraz nastawienie na realizację celów

- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania priorytetami

Mile widziane:

- Uprawnienia SEP

- Uprawnienia do obsługi wózków widłowych oraz podestów ruchomych (nożycowych)

- Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

- Stabilne warunki zatrudnienia – pracę w systemie jednozmianowym oraz umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie – premie produkcyjne, dodatki świąteczne, wakacyjne i stażowe (także za lata pracy u poprzednich pracodawców!), nagrody jubileuszowe, premie za polecenie, ZFŚS

- Komfortowe warunki pracy – 2 x 20-minutowe przerwy wliczone w czas pracy, pranie odzieży roboczej, dofinansowanie do posiłków (Smart Lunch) i ciepłych napojów, darmowy dostęp do wellbeingowej platformy Mindgram

- Rozwój i szkolenia – kompleksowe wdrożenie i możliwość podnoszenia kwalifikacji.

- Pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna LuxMed, ubezpieczenie na życie, karta Multisport lub dofinansowanie aktywności, zniżki na produkty firmowe, konkursy i eventy dla pracowników oraz ich dzieci i wiele innych