ENGENHEIRA (O)SENIOR

Onde tem evolução , a Vale está.

Engenheira Sênior Planejamento de obras eletromecânicas

Afirmativa para mulheres - GERÊNCIA IMPLATAÇÃO DE OBRAS DE INVESTIMENTOS CORRENTES - SUL.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° da Requisição (Cargo disponível):  1390

N° de Vagas:   01

Formação: Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Elétrica.

Localidade:   Congonhas, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho:   Turno diurno, das 07:00 às 16:00.

Tipo de contrato:   Indeterminado

Período de inscrição:    17/09/2026 a 23/09/2026

Requisitos necessários:

- Formação em Engenharia Mecânica ou Elétrica;
- MBA em Gerenciamento de Projetos ou Planejamento de Obras;
- Experiência comprovada em planejamento e controle de obras;
- CREA ativo.

Requisitos desejáveis:

- Ter atuado com planejamento e controle de obras de investimentos correntes ou sustaining capital;
- Conhecimento em FEL e suas variantes Slim e Express;
- Certificação em gerenciamento de projetos.

Responsabilidades e atividades do cargo:

- Desenvolver, consolidar e controlar cronogramas integrados de obras eletromecânicas, abrangendo as fases de engenharia, suprimentos, construção, comissionamento e partida operacional.
- Atuar como referência técnica em planejamento e controle de projetos de investimentos correntes (Sustaining Capital), assegurando aderência aos objetivos de prazo, custo, escopo e segurança.
- Elaborar e acompanhar curvas de avanço físico, indicadores de desempenho (KPIs), produtividade, valor agregado e forecast de conclusão dos empreendimentos.
- Realizar análises críticas de cronograma, identificando caminho crítico, restrições, riscos e oportunidades, propondo planos de recuperação quando necessário.
- Conduzir processos de planejamento de médio e curto prazo das obras, promovendo a integração entre engenharia, suprimentos, construção, operação e contratadas.
- Participar dos processos de maturação dos projetos nas etapas FEL (Front-End Loading), incluindo FEL Slim e FEL Express, contribuindo para o desenvolvimento dos planos executivos de implantação.
- Executar análises de riscos de cronograma e de execução, suportando tomadas de decisão por meio de cenários, simulações e avaliações de impactos potenciais.
- Preparar relatórios gerenciais e apresentações executivas, fornecendo informações consolidadas para governança dos projetos e suporte à liderança da área.
- Monitorar o desempenho das empresas contratadas, avaliando produtividade, aderência ao cronograma, utilização de recursos e cumprimento dos marcos contratuais.
- Promover a melhoria contínua dos processos de planejamento e controle de obras, disseminando boas práticas, padronizações, lições aprendidas e metodologias corporativas de gestão de projetos.

Um pouco do que a Vale oferece para você

- Previdência Privada : garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem com a vale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também noss a Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site o u por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.