About this role

Vaši izzivi:

- izvajanje postopkov zaposlovanja in selekcije v sodelovanju z vodji organizacijskih enot ter skrb za ažurno kadrovsko dokumentacijo,
- sodelovanje in implementacija pri postavljanju organizacij v organizacijskih enotah,
- podpora zaposlenim in vodjem pri vsakodnevnih kadrovskih vprašanjih (pogodbe o zaposlitvi, odsotnosti, evidence, uvajanje novih sodelavcev),
- zagotavljanje kompetentnih kadrov v različnih organizacijskih enotah (proizvodnja, marketing, oskrbovalna veriga, prodaja, finance, itd.) skozi celoten cikel zaposlitve (kadrovanje, selekcija, napredovanja, izobraževanje, izhodi),
- sodelovanje pri načrtovanju in operativno izvajanje aktivnosti razvoja kadrov (izobraževanja, letni razgovori, spremljanje kompetenc),
- sodelovanje pri načrtovanju in implementacija kadrovskih politik, procesov in orodij, ki jih določi kadrovska služba,
- spremljanje zakonodaje in zagotavljanje skladnosti osnovnih kadrovskih postopkov z delovno-pravnimi predpisi,
- priprava poročil, analiz in kadrovskih evidenc za potrebe vodij in kadrovske službe,
- sodelovanje pri izvedbi internih projektov s področja HR (npr. digitalizacija procesov, izboljšave internih praks),
- opravljanje drugih nalog v okviru strokovne usposobljenosti ter po navodilih nadrejenih.

Želimo si:

- vsaj VI/2. stopnja izobrazbe družboslovne ali druge ustrezne smeri,
- odlične komunikacijske sposobnosti in strast za delo z ljudmi,
- analitičnost, zavzetost, usmerjenost na iskanje rešitev,
- dobro znanje angleškega jezika.

Ponujamo:

- Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec,
- možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni,
- vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Varuh zdravja),
- brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje),
- interna restavracija in možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Prijava:

Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Pisne prijave pričakujemo do vključno 11. 10. 2026.