ANALISTA NOMINA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición:  ANALISTA DE PROCESOS DE NOMINA

Nivel:  CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

Ubicación: REMOTO

Misión del puesto:
Brindar atención de servicios especializados mediante la ejecución y gestión de nómina del personal operativo y administrativo, garantizando pagos, prestaciones y beneficios en tiempo y forma.

Principales responsabilidades:

- Asegurar el pago de los colaboradores operativos y administrativos a su cargo en tiempo y forma a través de los procesos establecidos por el COE de AP y Xpertal.
- Liberación de nómina Operativa EP y CM
- Liberación de nómina Administrativa semanal y mensual
- Revisión de nómina operativa y administrativa
- Solicitud de anticipos de nómina
- Gestión de rechazos de depósito en tarjetas de nómina
- Movimientos y liquidaciones de SCYF
- Realizar el registro de las incidencias e incentivos que afecten a la nómina en tiempo y forma de acuerdo a los procesos establecidos para cada caso.
de nómina
- Gestión de pago para pensiones alimenticias de acuerdo a lo definido en el documento oficial emitido por el Juez de lo familiar.
- Atención y seguimiento a tickets de AP Nómina.
- Asegura el envió de comunicados por Nómina crítica.
- Realizar calculo de Prima de Riesgos en la parte que corresponde a administración de personal y sumarlo con la información que corresponde a SASSO.
- Retroalimentar procesos de Nómina con el coordinador de célula.
- Cumplir y promover con la aplicación y rituales de cultura de la compañía

Requisitos:

- Escolaridad: Ing, Lic. en Administración, Contabilidad o afin.
- Conocimientos: Microsoft Excel (nivel intermedio).
- Manejo de SAP (indispensable)
- Experiencia 1 año minimo en nomina
- Mandejo de HC mayor a 8,000 colaboradores
- Atencion y servicio al colaborador (indispensable)

- Modalidad: Trabajo Remoto

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.