About this role
Für unsere Logistik suchen wir am Standort Nürnberg ab sofort einen engagierten Leiter (m/w/d) Warenannahme und Halbteilelager befristet für zwei Jahre.
Unsere Unternehmenskultur
Unsere Werte sind der Kern unseres Erfolgs:
- Wir geben Vertrauen und leben Verantwortung.
- Wir sind Macher und streben nach Erfolg.
- Wir sind offen für Neues und machen Gutes besser.
- Wir gewinnen als Team.
In Deiner Rolle unterstützt Du uns, diese Kultur weiter zu stärken und global zu verankern.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Warenannahme und Lagerlogistik
- Steuerung und Sicherstellung der gesamten Prozesskette von der korrekten Verbuchung der Wareneingänge bis zur termingerechten Bereitstellung der Materialien in unseren Produktionsstätten
- Zentraler Ansprechpartner für alle logistikrelevanten Themen gegenüber angebundenen Fachbereichen
- Aufbereitung, Analyse und Bewertung von Kennzahlen für den verantworteten Bereich zur Steuerung und Optimierung der Prozesse
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung , Effizienzverbesserung und Kostenoptimierung
- Strategische Weiterentwicklung des Logistikbereichs durch kontinuierliche und innovative Projektarbeit
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung des Sanierungsprogramms für die Lager- und Distributionslogistik
Betreuung der damit verbundenen Teilprojekte im Bereich Warenannahme, Produktionsversorgung und Lagerlogistik
- Sicherstellung des laufenden Logistikbetriebs während der Umsetzungsphasen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse aufgrund sanierungsbedingter Änderungen
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung , idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einem Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Produktion oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Warenannahme oder Produktionslogistik wünschenswert
- Erfahrung in Logistikprojekten oder Lagerautomatisierung im Umfeld von automatischen Hochregallagern wünschenswert
- Grundkenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung größerer Teams wünschenswert
- Sehr gutes Verständnis für logistische Prozesse, Materialflüsse und ERP-/Lagerverwaltungssysteme
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen , Analysen und Reporting
- Organisationsstärke , Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Umsetzungs- und Veränderungskompetenz sowie Freude an der aktiven Gestaltung von Prozessen
- Strategische und operative Stärke kombiniert mit einer Hands-on‑Mentalität
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Sehr gute MS-Office (vor allem Excel) Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen
- Attraktive Benefits:
Ernährung: Hervorragende Kantine mit abwechslungsreichen, gesunden Speisen.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereförderung.
- Extras: Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
- Kultur: Ein unterstützendes Umfeld, das von Vertrauen, Innovation und Teamarbeit geprägt ist.
Ansprechpartner:
- People & Culture (HR): Nina Lunemann