Məhsul Sahibi

PAŞA Sığorta ASC namizədləri Məhsul Sahibi vəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir.

Bu vəzifə İT Platformaları departamenti daxilində fəaliyyət göstərən Korporativ Həllər üzrə Çevik Komandanın (Enterprise Solutions Squad) məhsul strategiyasına rəhbərlik etməyi nəzərdə tutur. Məhsul Sahibi ödəniş şlüzü, qlobal bildiriş xidməti, kommunikasiya kanalları (WhatsApp, SMS, E-poçt), funksiyalararası avtomatlaşdırma həlləri və süni intellekt layihələri kimi təkrar istifadə oluna bilən korporativ həllərin yaradılmasına cavabdehdir. O, bütün təşkilat üzrə maraqlı tərəflərlə sıx əməkdaşlıq edərək komandanın "roadmap", prioritetləşdirmə və biznes nəticələrini müəyyən edir və onların icrasını təmin edir.

Öhdəliklər

- Korporativ Həllər üzrə Çevik Komandanın (Enterprise Solutions Squad) məhsul vizyonu, "roadmap", "backlog" və prioritetlərini müəyyən etmək və idarə etmək;
- Rüblük planlaşdırmaya rəhbərlik etmək və komandanı Rüblük Biznes İcmalı (QBR) prosesində təmsil etmək;
- Təşəbbüsləri biznes dəyəri, strateji əhəmiyyət, asılılıqlar və komanda potensialına əsasən prioritetləşdirmək;
- Fərdi şöbələr üçün təcrid olunmuş həllər əvəzinə, təkrar istifadə edilə bilən korporativ həllərin hazırlanmasını təmin etmək;
- Problemləri, avtomatlaşdırma imkanlarını və ümumi texnoloji ehtiyacları müəyyən etmək üçün təşkilat daxilində maraqlı tərəflərlə işləmək;
- Həll yönümlü sorğuları təhlil etmək və layihənin icrasına başlamazdan əvvəl əsl biznes probleminin anlaşıldığından əmin olmaq;
- Seçilmiş süni intellekt (AI) layihələrinin kəşfiyyat və MVP mərhələsindən istehsalat və tətbiq mərhələsinə qədər bütün prosesinə sahiblənmək;
- Texniki Rəhbərlər, Arxitektorlar, İT Biznes Analitiklər, proqramçılar, QA və digər komanda üzvləri ilə sıx əməkdaşlıq etmək;
- Komandalararası və biznes asılılıqlarını idarə etmək, layihə həcmi və prioritetlərlə bağlı vaxtında qərarlar vermək;
- Təqdim edilmiş həllərin ölçülə bilən biznes nəticələri əldə etməsini və tətbiqini təmin etmək;
- Prioritetləri, kompromisləri, riskləri və qərarları yuxarı rəhbərliyə aydın şəkildə kommunikasiya etmək.

Bilik və Bacarıqlar

- Məhsulun kəşfiyyatı (“product discovery”), “backlog” idarəçiliyi, prioritetləşdirmə və Çevik (Agile) metodologiyalar üzrə dərin biliklər;
- API, inteqrasiyalar, paylaşılan servislər, mikrosərvilər, autentifikasiya, mesajlaşma və korporativ platformalar haqqında yetərli texniki anlayış;
- Bir neçə maraqlı tərəfi və ziddiyyətli prioritetləri idarəetmə bacarığı;
- Güclü analitik, kommunikasiya, danışıqlar aparma və təsir etmə bacarıqları;
- Korporativ platformalar, ödənişlər, kommunikasiya xidmətləri, avtomatlaşdırma və ya süni intellekt (AI) sahəsində təcrübə arzuolunandır;
- Maliyyə xidmətləri, sığorta, “fintech” və ya digər tənzimlənən sənaye sahəsində təcrübə arzuolunandır;
- Dil bilikləri: Azərbaycan, İngilis, Rus

Təhsil və Təcrübə

- “Product Ownership”, “Product Management” və ya oxşar sahədə 3 ildən artıq iş təcrübəsi.

Biz Sizə Təklif Edirik

- Dəyər yaradan işlər
Qərarların qəbulunda iştirak etmək, dəyişikliklərə təsir göstərmək və şirkətin uğuruna töhfə vermək imkanı.
- Birlikdə güclənən komanda
Peşəkar, dəstəkləyici və əməkdaşlığa açıq komanda mühitində çalışma imkanı.
- Davamlı inkişaf imkanları
Yeni biliklər əldə etmək, təcrübənizi zənginləşdirmək və peşəkar inkişafınızı davam etdirmək üçün geniş imkanlar.
- Etimada əsaslanan iş mühiti
Fikirlərinizə dəyər verilən, təşəbbüslərinizin dəstəkləndiyi və inkişafınıza investisiya qoyulan iş mühiti.

*Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

---

PASHA Insurance OJSC invites candidates to apply for the position of Product Owner and become a member of our professional team.

This role leads the product strategy for the Enterprise Solutions Squad, a team dedicated to building reusable, enterprise-wide capabilities such as our Payment Gateway, Global Notification Service, Communication Channels Gateway (WhatsApp, SMS, Email), cross-functional automation solutions, and selected AI use cases. As the Product Owner, you will own the squad’s roadmap, prioritization, and business outcomes, working closely with stakeholders across the entire organization to identify shared needs and deliver impactful technology solutions.

Responsibilities

- Own the product vision, roadmap, backlog, and priorities of the Enterprise Solutions Squad;
- Lead quarterly planning and represent the squad in the QBR process;
- Prioritize initiatives based on business value, strategic importance, dependencies, and squad capacity;
- Drive the development of reusable enterprise capabilities rather than isolated solutions for individual departments;
- Work with stakeholders across the organization to identify problems, automation opportunities, and shared technology needs;
- Challenge solution-driven requests and ensure the real business problem is understood before development starts;
- Own selected AI and Agentic use cases from discovery and MVP through production and adoption;
- Work closely with Tech Leads, Architects, IT Business Analysts, developers, QA, and other squad members;
- Manage cross-squad and business dependencies and make timely scope and priority decisions;
- Ensure delivered solutions achieve measurable business outcomes and adoption;
- Communicate priorities, trade-offs, risks, and decisions clearly to senior stakeholders.

Knowledge and Skills

- Strong experience with product discovery, backlog management, prioritization, and Agile delivery;
- Sufficient technical understanding of APIs, integrations, shared services, microservices, authentication, messaging, and enterprise platforms;
- Ability to manage multiple stakeholders and conflicting priorities;
- Strong analytical, communication, negotiation, and influencing skills;
- Experience with enterprise platforms, payments, communication services, automation, or AI is an advantage;
- Experience in financial services, insurance, fintech, or another regulated industry is an advantage;
- Language skills: Azerbaijani, English, Russian

Education and Experience

- 3+ years of experience in Product Ownership, Product Management, or a similar role.

What We Offer

- Meaningful Work
Opportunity to contribute to the Company’s success by participating in decision-making processes and driving positive change.
- A Team That Grows Together
Opportunity to work in a professional, supportive, and collaborative team environment.
- Continuous Development Opportunities
Access to a wide range of learning and development opportunities to enhance your knowledge, skills, and professional experience.
- A Trust-Based Work Environment
A workplace where your ideas are valued, your initiatives are encouraged, and your professional growth is supported.

*Only candidates who meet the initial selection criteria will be contacted.