About this role
DSV on dynaaminen, nopeasti kasvava ja globaalisti toimiva yritys. Olipa kyseessä maantie-, meri- tai lentorahti, pidämme toimitusketjut liikkeessä ja luomme uramahdollisuuksia.
DSV on yksi maailman johtavista kuljetus ja logistiikka-alan toimijoista, jolla on noin 160 000 työntekijää yli 90 maassa. Yhteistyöllä, osaamisella ja vahvalla palvelukulttuurilla tuotamme asiakkaillemme logistisia ratkaisuja, jotka vievät liiketoimintaa eteenpäin. Jos haluat olla mukana vaikuttamassa liiketoiminnan tulokseen ja henkilöstön menestykseen, tämä on tilaisuutesi liittyä mukaan!
Haemme People & Organisation Specialistia Vantaan toimipisteeseen määräaikaiseen noin 12 kuukautta kestävään perhevapaan sijaisuuteen.
Mitä arkesi sisältää?
People & Organisation Specialistina työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden P&O Processes & Services -tiimin kollegoidesi ja ulkoistetun palkanlaskentamme kanssa. Vastaat ulkoistetun palkanlaskentamme kokonaisuudesta ja palkkaprosesseista sekä tuet organisaatiomme esihenkilöitä työsuhdeasioissa.
Keskeiset vastuualueet
- Vastuu ulkoistetun palkanlaskennan kokonaisuudesta ja palkkaprosesseista
- Palkkojen maksatus ja palkkakirjanpito
- Palkkaraportointi ja muu HR KPI -raportointi
- Työsuhdeneuvonta
Mitä odotamme sinulta
- Vähintään viiden vuoden kokemus ulkoistetusta palkanlaskennasta vastaavassa roolissa tai vähintään viiden vuoden kokemus sisäisen palkanlaskennan hoitamisesta
- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Hyvä HR-prosessien ja työehtosopimusten tuntemus ja käytännön kokemus prosessien soveltamisesta työssä
- HR-järjestelmäosaaminen ja käytännön kokemus eri HR-järjestelmien käyttämisestä (esim. SuccessFactors, Mepco, Quinyx)
- Erinomaiset Excel-taidot
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
Noudatamme useita eri työehtosopimuksia, joten työehtosopimusten tuntemus on tässä tehtävässä tärkeää. Eduksesi katsomme etenkin huolinta-alan toimihenkilöiden työehtosopimuksen ja kuorma-autoalan työehtosopimuksen tuntemisen.
Tarjoamme sinulle
Tarjoamme mielenkiintoisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan liiketoiminnan menestykseen ja henkilöstökokemukseen. Pääset osaksi energistä P&O‑tiimiä, jossa asioita tehdään yhdessä tosissaan, mutta ei totisina. Huolehdimme perehdytyksestäsi ja varmistamme, että tunnet olosi tervetulleeksi. Uuden oppimistasi ja ammatillista kasvuasi ovat tukemassa esihenkilösi ja osaava työyhteisö – tule mukaan tiimiimme!
Rekrytointiprosessi sisältää muun muassa haastattelun ja yhteydenoton suosittelijoihin. Huomioithan, että sinulla tulee olla voimassa oleva oleskelu- ja työlupa Suomeen. Työterveyshuoltomme tekee aloittavalle henkilölle työhöntulotarkastuksen. Tietyissä tehtävissä toteutamme soveltuvuusarvioinnin ja taustaselvityksen. Työpaikkamme on savuton.
Haethan tehtävää viimeistään 6.10.2026. Aloitamme hakemusten käsittelyn hakuajan ollessa käynnissä.
Start here. Go anywhere