Superviseur maintenance - Bâtiment

Responsabilités principales :

- Assurer la fiabilité et la disponibilité des infrastructures du site (bâtiments, coquille, toiture, portes, quais et aménagements extérieurs).

- Superviser les opérations et l'entretien des services essentiels : biomasse, vapeur, eau, réfrigération, HVAC, air comprimé.

- Assurer la continuité des services critiques, afin de soutenir les opérations de production.

- Encadrer, mobiliser et développer les équipes techniques sous sa responsabilité.

- Gérer les entrepreneurs externes en conformité avec les exigences SST, qualité et sécurité alimentaire.

- Assurer le respect des normes réglementaires, environnementales et des standards corporatifs.

- Analyser les défaillances, réaliser les enquêtes de causes racines et mettre en place les actions correctives durables.

- Assurer la gestion des arrêts planifiés des équipements et des services du bâtiment.

- Collaborer avec le planificateur au développement et le maintien des plans d'entretien préventif des infrastructures et des utilités.

- Suivre les indicateurs de performance (SST, coûts, disponibilité, conformité et fiabilité) et déployer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Profil recherché :

- DEC en mécanique ou discipline connexe;

- 5 ans d’expérience en usine manufacturière;

- 3 ans d’expérience en supervision est souhaitable;

- Expérience en usine de production alimentaire un atout;

- Fait preuve de rigueur, leadership, persévérance et créativité;

- Démontre d’excellentes aptitudes de communication;

- Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers nombreux et serrés;

- Connaissance des principes de maintenance préventive informatisée à l’aide d’un progiciel tel que Maximo un atout.

- Leadership mobilisateur et gestion d'équipe.

- Forte capacité de planification et d'organisation.

- Orientation résultats et amélioration continue.

- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes.

- Anglais fonctionnel pour interagir avec les collègues en dehors du Canada.

Ce que vous pouvez attendre de Barry Callebaut :

- Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux.

- Congés payés ainsi qu’un temps de vacances généreux.

- Un environnement de travail flexible.

- Reer participatif

- Programme de bien-être des employés.

- Programme de remboursement des frais de formation.

- Programme de recommandation de candidats par les employés.

- Café gratuit sur site.

- Stationnement / bornes de recharge pour voitures électriques.

- Une culture où la diversité est valorisée et l’inclusion est une seconde nature. Nous appelons cela #OneBC ! Demandez à nos ambassadeurs des forums Women’s Forum et Racial Equality Forum en Amérique !

- Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution interne.