About this role

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti

Visão geral da posição

Desenvolver e implementar estratégias de planejamento de planta que otimizem os cenários de produção buscando o melhor retorno para o negócio. O profissional é responsável por analisar e garantir a confiabilidade dos números da produção e reconciliação metalúrgica. Ao realizar essas atividades, busca-se assegurar que as operações das plantas metalúrgicas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo a continuidade operacional e a maximização do valor dos ativos.

Principais responsabilidades:

- Elaborar planos de planta de curto e médio prazo, considerando as paradas programadas e capacidade instalada da britagem, moagem, filtragem de rejeitos, ustulação e hidrometalurgia, assim como validar premissas com os Superintendentes e Diretores de Metalurgia.

- Analisar dados de produção e desempenho das operações de metalurgia para identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos.

- Colaborar com equipes multidisciplinares como operação, manutenção e processo afim de obter o melhor cenário de produção.

- Liderar comitês técnicos de reconciliação metalúrgica e performance de plantas.

- Colaborar com times multidisciplinares para análise de viabilidade técnica e econômica para otimização de processos e incremento de produção.

- Garantir confiabilidade dos relatórios e planos de produção.

- Liderar projeto de integração LIMS com os relatórios de produção e desenvolvimento de softwares de simulação de planos de produção.

Requisitos Obrigatórios:

- Graduação em Engenharia Metalúrgica / Minas / Química / Produção.

- Inglês Intermediário / Avançado.

- Experiência em Planejamento de Plantas Metalúrgicas.

- Disponibilidade para trabalhar presencial em Sabará, Minas Gerais.

Qualificações Desejáveis:

- Pós-graduação em Metalurgia / Processo / Minas / Produção

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.