About this role
### Catégorie d’emploi:
Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)
Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2026!
Dessinez votre carrière au sein d'un établissement qui place l'humain au cœur de ses priorités. Notre Santé Québec du Centre-Ouest de île de Montréal offre un milieu de travail stimulant où la diversité des perspectives enrichit nos pratiques et où le leadership de proximité favorise votre épanouissement professionnel.
Description de l’emploi
L’IPSPL (infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne) travaille de façon autonome à l’évaluation de l’état de santé et au dépistage de problèmes de santé de la clientèle et par conséquent peut décider des examens, du traitement ou du suivi particulier à faire. Elle occupera pleinement son champ de compétences lié à la loi 6 et aux textes qui en découlent.
Les principales responsabilités
En choisissant de venir dessiner votre carrière au sein de notre équipe avec ce rôle essentiel de notre écosystème de soins de santé, voici les responsabilités pour lesquelles vos talents seront mobilisés sur une base régulière:
Responsabilités cliniques et médicales
- Évaluer de façon autonome l’état de santé de la clientèle et dépister les problèmes de santé.
- Diagnostiquer des maladies dans le cadre de votre champ de pratique.
- Prescrire les examens diagnostiques requis et utiliser les techniques diagnostiques autorisées.
- Déterminer les traitements médicaux et prescrire les médicaments, autres substances et traitements médicaux requis.
- Effectuer le suivi clinique de la clientèle et déterminer les examens, traitements ou suivis particuliers à réaliser.
- Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire, le médecin traitant, la famille, les proches et la communauté.
- Apporter un soutien clinique aux infirmières et aux autres professionnels.
- Contribuer à l’amélioration continue de la sécurité et de la qualité des soins et services.
- Appliquer les politiques, procédures, règlements et mesures d’urgence en vigueur, ainsi que les mesures de prévention et de contrôle des infections.
Enseignement et développement professionnel
De façon ponctuelle et occasionnelle, vous serez également responsable de:
- Contribuer à la conception, à l’application et à l’évaluation des programmes liés à votre spécialité.
- Participer au développement et à l’implantation de programmes d’enseignement destinés aux usagers, à leurs proches et à différents groupes.
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation des règles de soins médicaux et infirmiers et au développement de programmes de formation pour le personnel infirmier.
Enfin, selon les besoins, vous pourriez:
Responsabilités spécialisées et activités connexes
- Réaliser ou collaborer à des activités de recherche en soins infirmiers et à la recherche clinique médicale.
- Effectuer le suivi de grossesses.
- Administrer, dans le cadre prévu par la loi, le médicament ou la substance permettant à une personne d’obtenir l’aide médicale à mourir.
Avantages distinctifs :
Pourquoi choisir de joindre notre équipe? Voici le top 3 des éléments qui, selon nous, feront la différence dans votre quotidien, pour ne nommer que ceux-ci
- Une pratique diversifiée en première ligne, dans plusieurs milieux de soins.
- La possibilité d’une pratique mixte combinant deux milieux.
- Une collaboration étroite avec une équipe multidisciplinaire et les différents partenaires de soins.
Requis essentiels
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en sciences infirmières et/ou en sciences médicales, conformément aux exigences du poste.
- Détenir un certificat de spécialiste de l’OIIQ en soins de première ligne.
- Détenir un permis d’exercice de l’OIIQ en règle.
Compétences clés
- Faire preuve de flexibilité et d’agilité afin de s’adapter aux besoins changeants de la clientèle et aux réalités de la première ligne.
- Démontrer un bon sens des priorités afin d’assurer une prise en charge sécuritaire et efficace des situations selon leur degré d’urgence.
- Analyser les situations et résoudre les problèmes afin de prendre des décisions cliniques éclairées et adaptées à la condition de la personne.
- Démontrer une sensibilité à la sécurité culturelle et à l’inclusivité afin d’offrir des soins respectueux, équitables et adaptés aux valeurs et aux réalités de chaque personne.
- Exercer un leadership clinique afin de soutenir la qualité des soins, favoriser la collaboration interprofessionnelle et mobiliser l’équipe autour des besoins de la clientèle.
Ce que nous offrons
- Assurance-collective : Couvre vos besoins en santé
- Régime de retraite (RREGOP) : Planifiez votre avenir avec sérénité
- Vacances : 20 jours après un an de service • Congés Fériés : 13 jours par an
- Journées maladie monnayables annuellement
- Rabais aux Employés : Accédez à des offres exclusives Perkopolis
- Accessibilité : Facilement accessible par transport en commun
- Programme d'aide aux employé.es (PAE) disponible 24/7
Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]