Asociado/a de Apoyo a la Gestión de Proyectos (Proyecto CRIACO)

UNOPSOn-siteFull-timeNew grad, 0–1 yearsListed 2 hours ago

Apply now

About this role

### Duration
A 31 de diciembre de 2026 con posibilidad de renovación sujeta a la disponibilidad de fondos, las necesidades organizacionales, la duración del proyecto y un buen desempeño.
Impulsar resultados de proyecto de alto impacto mediante soporte a una planificación experta, la coordinación de insumos y la colaboración con las partes interesadas.

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito para la Región Andina y el Cono Sur (UNODC-ROCOL) trabaja con los Estados y la sociedad civil para prevenir que las drogas y el delito amenacen la seguridad, la paz y las oportunidades de desarrollo de los ciudadanos. Fomentando la actualización de mejores prácticas internacionales, los aportes consisten en: (1) generar conocimiento sobre la naturaleza, el alcance y las tendencias de la problemática de las drogas y el delito; (2) apoyar la implementación de las convenciones internacionales sobre la materia; (3) orientar políticas y estrategias nacionales de lucha contra las drogas y el delito; (4) desarrollar capacidades nacionales para enfrentar y prevenir la producción, el tráfico, el abuso de drogas y otras manifestaciones del crimen organizado.

Not Required - part of GPO/NYPO

La Oficina de Programas de UNODC en Argentina se encuentra implementando el proyecto “Apoyo a la implementación, consolidación y expansión del Centro Regional de Información y Análisis sobre Crimen Organizado (CRIACO)”. El objetivo del proyecto es fortalecer las capacidades de las instituciones de seguridad, justicia penal, aduaneras, forenses y otros organismos competentes de Argentina, así como promover la cooperación con Paraguay, Uruguay y Chile, para identificar, investigar y perseguir penalmente a integrantes, estructuras y redes de apoyo de organizaciones criminales transnacionales que operan en el Cono Sur.

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un brazo operativo de las Naciones Unidas que apoya la implementación exitosa de los proyectos de consolidación de la paz, humanitarios y de desarrollo de sus asociados en todo el mundo. UNOPS apoya a sus asociados en la construcción de un futuro mejor mediante la prestación de servicios que aumentan la eficiencia, eficacia y sostenibilidad de los proyectos de consolidación de la paz, humanitarios y de desarrollo. Con el mandato de actuar como un recurso central de las Naciones Unidas, UNOPS ofrece servicios sostenibles de gestión de proyectos, adquisiciones e infraestructura a una amplia gama de gobiernos, donantes y organizaciones de las Naciones Unidas. El Clúster de Desarrollo Sostenible (SDC, por sus siglas en inglés) apoya a diversos asociados con operaciones de consolidación de la paz, humanitarias y de desarrollo. Fue creado mediante la combinación de los siguientes portafolios: Servicios de Gestión de Subvenciones (GMS), Servicios de Apoyo Tecnológico de las Naciones Unidas (UNTSS) y el Portafolio de Desarrollo e Iniciativas Especiales (DSIP). Proporciona servicios a los programas de los asociados que están diseñados, estructurados y gestionados con una perspectiva global, y que principalmente atienden a asociados con sede en Nueva York. El SDC tiene presencia en aproximadamente 125 países.
UNOPS ha firmado un Acuerdo Global con la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) para apoyar operativamente la implementación de su mandato mediante la prestación de servicios de Recursos Humanos.
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC), una oficina dependiente de la Secretaría de la ONU, establecida en 1997 para asistir a los Estados Miembros en sus esfuerzos por combatir las drogas ilícitas, el delito y el terrorismo, es uno de los asociados bajo UNTSS.
Con sede en Viena, Austria, UNODC opera a nivel mundial para apoyar el desarrollo y la implementación de políticas y programas que abordan una amplia gama de problemáticas, incluyendo el tráfico y abuso de drogas, el crimen organizado, la corrupción, la trata de personas, el tráfico ilícito de migrantes, la ciberdelincuencia y la prevención del terrorismo. A través de la investigación, el asesoramiento en políticas, el fortalecimiento de capacidades y la asistencia técnica, UNODC trabaja para fortalecer los sistemas de justicia, promover la cooperación internacional y defender el estado de derecho y los derechos humanos en la lucha contra las amenazas transnacionales.

La Oficina de Programas de UNODC en Argentina se encuentra implementando el proyecto “Apoyo a la implementación, consolidación y expansión del Centro Regional de Información y Análisis sobre Crimen Organizado (CRIACO)”. El objetivo del proyecto es fortalecer las capacidades de las instituciones de seguridad, justicia penal, aduaneras, forenses y otros organismos competentes de Argentina, así como promover la cooperación con Paraguay, Uruguay y Chile, para identificar, investigar y perseguir penalmente a integrantes, estructuras y redes de apoyo de organizaciones criminales transnacionales que operan en el Cono Sur.

En ese marco, el/la Asociado/a de Apoyo a la Gestión de Proyectos brinda apoyo sustantivo a la coordinación del proyecto en la organización de la planificación experta, coordinación y ejecución de las actividades del proyecto con énfasis en drogas, drogas sintéticas, nuevas sustancias psicoactivas, precursores químicos, sustancias químicas de interés criminal, laboratorios forenses y sistemas de alerta temprana.

El puesto colabora estrechamente con las partes interesadas del proyecto para mantener actualizada la gestión documental de una coordinación eficaz, facilitar la logistica y seguimiento de las operaciones para que las actividades se lleven a cabo eficientemente, de conformidad con el marco de resultados del proyecto y los procesos internos.

- Soporte a la Planificación y preparación

- Apoyar a la Coordinación del Proyecto en la sistematización de necesidades de contrapartes nacionales y regionales en materia de documentos y resultados del trabajo en temáticas como drogas ilícitas, drogas sintéticas, nuevas sustancias psicoactivas, precursores químicos, sustancias químicas de interés criminal, laboratorios forenses y sistemas de alerta temprana.
- Apoyar en la recopilación, validación, sistematización y uso de información sobre drogas ilícitas, sustancias químicas y precursores.
- Apoyar la sistematización y organización de planes de trabajo, cronogramas, matrices de actividades, documentos conceptuales, términos de referencia técnicos y otros insumos necesarios para la implementación de actividades del proyecto.

- Apoyo a la capacitación y la implementación

- Apoyar al equipo interdisciplinario en la sistematización y búsqueda de materiales de capacitación, guías, presentaciones, ejercicios prácticos y herramientas pedagógicas sobre drogas naturales y sintéticas, nuevas sustancias psicoactivas, sustancias químicas esenciales, precursores químicos, metodologías analíticas, bioseguridad, gestión de calidad y análisis técnico de información.
- Participar y apoyar al equipo técnico en la documentación e implementación de procesos de capacitación y fortalecimiento institucional dirigidos a laboratorios forenses, fuerzas de seguridad, aduanas, fiscalías, poderes judiciales, sistemas de alerta temprana y otros organismos competentes.
- Brindar aportes a partir de investigación de metodologías para actividades de capacitación, vinculadas con identificación, análisis, caracterización química, perfilado, control de calidad, validación de metodologías y manejo seguro de sustancias químicas y drogas ilícitas.
- Apoyar el procesamiento de información recolectada en campo, talleres, reuniones, procedimientos, capacitaciones y otras actividades del proyecto vinculadas con métodos de fabricación ilícita, tráfico, desvío de sustancias químicas y mercados de drogas.
- Mantener seguimiento y logística de coordinación con contrapartes interdisciplinarias para facilitar la implementación de actividades de capacitación relacionadas con laboratorios, análisis químico, sustancias incautadas, precursores químicos, productos farmacéuticos desviados o ilícitamente fabricados y nuevas sustancias psicoactivas.

- Seguimiento, presentación de informes y cumplimiento

- Compilar, depurar, y sistematizar información relacionada con drogas ilícitas, drogas sintéticas, nuevas sustancias psicoactivas, precursores químicos, sustancias químicas de interés criminal, métodos de fabricación ilícita y mercados de drogas.
- Desarrollar y actualizar matrices, bases de datos, planillas de seguimiento, registros de riesgos reportados por el equipo interdisciplinario, repositorios documentales y otras herramientas de monitoreo del proyecto.
- Contribuir a la sistematización de informes, análisis estadísticos, documentos temáticos, notas informativas, presentaciones, actas de reuniones y reportes destinados a la Coordinación del Proyecto, donantes, contrapartes y socios institucionales.
- Dar seguimiento a cronogramas, productos, entregables y plazos vinculados con actividades técnicas del proyecto, alertando oportunamente sobre retrasos, riesgos o necesidades de ajuste.
- Garantizar que la documentación técnica generada o recopilada en el marco del proyecto sea organizada, verificable, trazable y accesible para fines de seguimiento, reporte, auditoría, gestión del conocimiento y toma de decisiones.

- Apoyo operativo y logístico

- Apoyar la organización de reuniones, talleres, capacitaciones, misiones, mesas de trabajo y actividades de asistencia técnica vinculadas con química forense, precursores químicos, drogas sintéticas, NPS y laboratorios.
- Contribuir a la preparación de agendas, notas conceptuales, listas de participantes, insumos de reunión, documentos de referencia, materiales de capacitación y reportes derivados de las actividades.
- Participar en misiones, cuando corresponda, para apoyar la recopilación, y sistematización de información técnica, así como la articulación con contrapartes nacionales o regionales.
- Brindar aportes para procesos de adquisición, contratación o especificación de servicios, insumos, equipamiento, actividades de capacitación o consultorías especializadas vinculadas con laboratorios, análisis químico o fortalecimiento técnico.
- Gestionar la organización de archivos técnicos, unidades compartidas y sistemas de gestión documental para asegurar el seguimiento en tiempo real, la trazabilidad de productos y la disponibilidad de información especializada.

- Desarrollo e intercambio de conocimientos

- Apoyar la organización y logística de la facilitación e impartición de sesiones de capacitación, aprendizaje e intercambio técnico por parte del equipo interdisciplinario sobre química forense, toxicología, drogas sintéticas, nuevas sustancias psicoactivas, precursores químicos, metodologías analíticas, gestión de calidad y laboratorios forenses.
- Realizar compilación de investigaciones e insumos técnicos sobre tendencias, métodos de fabricación ilícita, caracterización química, sustancias emergentes, precursores, adulterantes, sustancias de corte, productos farmacéuticos desviados o ilícitamente fabricados y mercados ilícitos.
- Contribuir a la preparación de publicaciones, documentos, fichas, estudios, informes temáticos, resúmenes ejecutivos y productos de conocimiento del proyecto.
- Participar, cuando sea requerido, en redes de información, reuniones, foros, paneles, comunidades de práctica y espacios nacionales, regionales o internacionales relacionados con drogas ilícitas, sustancias químicas, laboratorios forenses y crimen organizado.
- Identificar, documentar y compartir buenas prácticas, lecciones aprendidas y recomendaciones técnicas derivadas de la implementación de actividades del proyecto.

Communication, Data Analysis, Good Laboratory Practice, Project Management, Stakeholder Management, Active collaboration

Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organisational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion.

Acts as a positive role model contributing to the team spirit. Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles.

Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first. Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role).

Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal. Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries.

Open to change and flexible in a fast paced environment. Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements.

Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving.

Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner. Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground.

Requerido

- Estudios de secundaria con 6 años de experiencia relevante O
- Título universitario de grado o equivalente en Química, Ciencias Químicas, Bioquímica, Farmacia, Toxicología, Ciencias Forenses, Química Forense o áreas afines, con al menos dos años de experiencia pertinente.

Deseable

- Estudios de posgrado, especialización, maestría, diplomatura o formación avanzada en toxicología, química forense, química analítica, ciencias forenses, metodología de investigación científica, psicofarmacología, gestión de calidad, validación de metodologías analíticas o áreas afines.
- Formación o certificación en sistemas de gestión de calidad, normas ISO aplicables a laboratorios, validación de metodologías analíticas, cromatografía, espectrometría de masas u otras técnicas instrumentales de análisis químico.

Requerido

- Experiencia de apoyo en proyectos de química forense, química analítica, toxicología, análisis de sustancias de interés forense, drogas ilícitas, drogas sintéticas, nuevas sustancias psicoactivas, precursores químicos, sustancias químicas esenciales o áreas relacionadas.
- Experiencia en compilación/sistematización de informes, datos, documentos especializados, estudios o productos de conocimiento vinculados con drogas ilícitas, precursores químicos o sustancias de interés forense.
- Experiencia en soporte de actividades de capacitación, fortalecimiento institucional, transferencia de conocimientos o elaboración de herramientas pedagógicas en materia de química, toxicología, drogas, precursores o laboratorios.
- Experiencia en uso de herramientas de colaboración y productividad, incluyendo Microsoft Office, Google Workspace u otras herramientas equivalentes, así como sistemas de gestión basados en la web.

Deseable

- Experiencia en conocimientos o apoyo a dirección técnica, coordinación o supervisión de laboratorios químicos, toxicológicos, forenses o de análisis de sustancias incautadas.
- Experiencia en proyectos de desarrollo, validación, implementación o control de metodologías analíticas aplicadas a drogas ilícitas, sustancias psicotrópicas, drogas sintéticas, precursores químicos, toxicología o química legal.
- Experiencia de colaboración en áreas técnicas instrumentales tales como FTIR, UV, GC-FID, GC-MS, LC-MS/MS, HPLC u otras técnicas analíticas aplicadas a sustancias de interés forense.
- Experiencia en implementación, evaluación o auditoría de sistemas de gestión de calidad en laboratorios, incluyendo normas ISO 9001, ISO/IEC 17025 u otras normas relevantes.
- Experiencia en elaboración o participación en estudios, investigaciones o publicaciones relacionadas con dinámica de mercados de drogas, fabricación ilícita, caracterización química, sustancias de corte, toxicología, drogas de abuso o análisis estadístico de información forense.
- Experiencia de trabajo con organismos de aplicación de la ley, laboratorios forenses, ministerios públicos, poderes judiciales, organismos de control, autoridades regulatorias u organismos internacionales.
- Experiencia en coordinación de equipos técnicos, gestión de proyectos, articulación interinstitucional, participación en redes técnicas, foros o reuniones nacionales, regionales o internacionales.
- Conocimiento del marco institucional y legal nacional e internacional aplicable al control de drogas, precursores químicos, sustancias químicas fiscalizadas, laboratorios forenses y gestión de sustancias incautadas.

Language Proficiency Level Requirement Spanish Fluent Required English Basic Desirable

- UNOPS does not accept unsolicited resumes.
- UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
- Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered.
- Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments.
- UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
- UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
- We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
- UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.

Terms and Conditions
- For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post.
- For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here (https://drive.google.com/file/d/13FXRi20MZ0a49R-l82qT0OA0cX_5Bj3e/view?usp=sharing).
- For more details about the contract types, please click here. (https://drive.google.com/file/d/15TJf0e2aJzEGewuEPWdGbPWsFoPjfUr8/view?usp=drive_link)
- All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda.
- It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.