PROJECT MANAGER PERÚ

Periferia IT GroupLima, Lima ProvinceOn-siteFull-timeStaff, 8–12 yearsListed 1 hour ago

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About this role

Buscamos un Project Manager Senior con sólida experiencia liderando proyectos complejos de Tecnología y Transformación Digital , capaz de orquestar iniciativas de alta envergadura en entornos ágiles e híbridos. Será el motor que garantiza la entrega en alcance, tiempo y presupuesto, articulando la interacción entre las áreas de tecnología y negocio, mitigando riesgos y resolviendo proactivamente dependencias críticas.

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🛠️ Tecnología principal y asociadas al rol

Tecnología Principal Gestión de Proyectos (PMBOK 7 + Marcos Ágiles: Scrum, Kanban) Asociada 1Herramientas de Gestión y Control: Jira / Align, Azure DevOps, MS Project, PlanviewAsociada 2Analítica y Reportabilidad: Power BI, SharePoint

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✅ Funciones principales a desempeñar

- Planificación y Estrategia: Definir el Plan Integral del proyecto, objetivos y alcances claros, desarrollando la gestión, cronograma detallado y presupuesto.
- Gobernanza: Establecer la estructura de toma de decisiones, roles y responsabilidades (RACI) y mecanismos de escalamiento.
- Liderazgo y Equipos: Liderar equipos multidisciplinarios para alcanzar un alto desempeño y desarrollar al equipo (coaching, mentoría) actuando como orquestador.
- Presupuesto: Controlar y gestionar eficientemente el gasto frente al presupuesto aprobado (CAPEX/OPEX), evitando desviaciones significativas, realizando proyecciones de consumo y asegurando la ejecución presupuestaria en base a los avances del proyecto.

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🎓 Formación académica y certificaciones

Nivel de instrucción: Bachiller/Titulado en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Empresarial, Administración o afines.

Deseable:

- Maestría / MBA / Diplomado en Gestión de Tecnología de la Información, Transformación Digital o Dirección de Proyectos Tecnológicos.
- Conocimiento de procesos de gobernanza de TI y ciclos de aprobación.
- Familiaridad conceptual con el stack tecnológico del proyecto para facilitar la comunicación técnica.

Certificaciones requeridas:

- ✅ Certificación PMP (Project Management Professional)
- ✅ Estudios en marcos ágiles a nivel experto (Scrum, SAFe Agilist, PMI-ACP)

Formación complementaria valorada:

- Especialización en Gestión de Proyectos Avanzado
- Gestión de Programas y Portafolios
- Sistemas Informáticos
- Tecnologías Específicas del Sector (Finanzas, Supply, Digitales, Comercial)

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🧠 Conocimientos y experiencias específicas requeridas

- Metodologías Híbridas y Ágiles: Dominio avanzado de PMBOK 7, Scrum, Kanban y orquestación de enfoques predictivos y adaptativos.
- Gestión Financiera de Proyectos TI: Control presupuestario, cálculo de ROI, VAN, TIR y gestión del valor ganado (EVM).
- Gobernanza y Administración de Riesgos: Marcos para toma de decisiones y mitigación proactiva de bloqueos externos.
- Gestión de proyectos de gran envergadura: Presupuestos de alta escala, equipos distribuidos, impacto en el core business digital.
- Gestión de stakeholders C-Suite: Experiencia demostrable con Gerentes Generales y Directores.
- Liderazgo en Proyectos de Alta Complejidad: Migraciones de Core Systems, modernización de plataformas, cambios de infraestructura.
- Coaching y Mentoring Técnico: Desarrollo de otros PMs, Scrum Masters o coordinadores técnicos.
- Reportabilidad Ejecutiva: Informes de estado y presentación estratégica ante comités de dirección.
- Gestión de crisis: Recuperación y estabilización de proyectos con desviaciones críticas.
- Control de Gestión: Jira / Align, Azure DevOps, MS Project, Planview.
- Analítica y Reportabilidad: Power BI y SharePoint para dashboards ejecutivos.
- Idiomas: Inglés técnico avanzado (hablado) / intermedio (escrito).
- Office: Avanzado (Word, Excel).

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💼 Competencias y habilidades requeridas

- Liderazgo y gestión de equipos.
- Visión estratégica y de negocio.
- Excelente comunicación y negociación a todo nivel.
- Liderazgo orientado a la entrega y resultados.
- Visión sistémica del ecosistema tecnológico.
- Capacidad de influencia y negociación.
- Toma de decisiones difíciles con información incompleta.
- Habilidad para motivar y dirigir equipos en gestión matricial.
- Mentoría y Coaching.

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