Kohde-esihenkilö

Tule meille kohde-esihenkilöksi Pääkaupunkiseudulle!

Haluatko johtaa omaa tiimiäsi ja vastata palvelun sujuvuudesta asiakaskohteessa? Meillä työ tehdään vastuullisesti osana luotettavaa tiimiä.

Etsimme energistä ja vastuullista esihenkilöä, joka nauttii ihmisten johtamisesta ja arjen organisoinnista sekä haluaa rakentaa arvostavaa ja toimivaa työyhteisöä.

Tehtävässä vastaat hotellin päivittäisestä toiminnasta, palveluliiketoiminnan johtamisesta ja kehittämisestä, henkilöstöjohtamisesta sekä asiakasyhteistyöstä kansainvälisessä ja ihmisläheisessä ympäristössä.

Tehtävässä yhdistyvät käytännön arjen johtaminen, palvelun sujuva ja laadukas toteuttaminen yhdessä tiimin kanssa, ttoiminnan kehittäminen ja taloudellinen vastuu sekä muutosten vieminen käytäntöön ja työskentely arvojemme mukaisesti.

Tehtävä sopii sinulle, olitpa jo kokenut esihenkilö, puhtausalan osaaja tai uutta suuntaa urallasi etsivä alanvaihtaja.

Työtehtäviisi kuuluu muun muassa

- kohteen toiminnan, laadun ja asiakastyytyväisyyden johtaminen
- henkilöstön johtaminen, rekrytointi, perehdyttäminen, työvuorosuunnittelu ja työkyvyn tukeminen
- asiakassuhteiden johtaminen ja kehittäminen, lisämyynnin edistäminen sekä uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen
- kohteen talouden, budjetin ja resurssien seuranta sekä kannattavuuden kehittäminen
- toiminnan tavoitteellinen kehittäminen, riskien tunnistaminen ja turvallisen työympäristön varmistaminen
- raportointi keskeisistä tunnusluvuista ja palvelun sujuvuudesta
- osallistuminen tarvittaessa suorittavaan siivoustyöhön

Odotamme sinulta

- soveltuvaa kokemusta kiinteistö- tai palvelualalta
- hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä motivoida, kehittää ja valmentaa tiimiä sekä johtaa tiimiä oikeudenmukaisesti ja johdonmukaisesti
- asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
- kykyä suunnitella ja kehittää toimintaa kustannustehokkaasti sekä johtaa muutoksia arjessa
- valmiutta vastata oman kohteesi toiminnasta ja tuloksesta
- riittäviä digitaalisia taitoja työvälineiden ja järjestelmien käyttöön
- positiivista, vastuullista ja tavoitteellista asennetta sekä liiketoimintalähtöistä ajattelua
- suomen ja/tai englannin kielen suullista sekä kirjallista taitoa, toisen kielistä on oltava sujuva, jolloin toinen voi olla auttavalla tasolla
- katsomme eduksi kokemuksen esihenkilötyöstä tai tiimin ohjaamisesta

Tarjoamme kahdelle henkilölle:

- määräaikaista työsuhdetta, 37,5 tuntia viikossa ajalle 1.10.2026-10.2.2027 sekä toista ajalle 1.11.2026-30.11.2027
- Työtä tehdään pääasiassa arki aamuisin, mutta töitä saattaa olla myös viikonloppuisin sekä varhaisaamu vuoroissa kello 6.00 alkaen
- kilpailukykyisen palkan, noin 2500-2800 €/kk kokemuksestasi riippuen
- kattavan perehdytyksen uudistetulla Onboarding-polullamme sekä N-Clean Academyssä ja henkilökohtaisen tuen työn aloitukseen
- mahdollisuuden kehittyä esihenkilötehtävissä ja rakentaa urapolkuasi osana kasvavaa organisaatiota
- kansainvälisen ja kannustavan työyhteisön
- turvallisen ja arvostavan työympäristön
- reilut työehdot, turvallisen työympäristön ja hyvinvoinnista huolehtimisen

Yhdenvertaisuus ja vastuullisuus

Meille jokainen työntekijä on tärkeä. Johdamme työyhteisöä yhdenvertaisesti ja kohtelemme kaikkia kunnioittavasti – emme hyväksy syrjintää missään muodossa.
Toimimme vastuullisesti ja huolehdimme turvallisesta ja hyvinvoivasta työympäristöstä.

Miksi meille kannattaa tulla töihin

Meille tärkeintä on, että viihdyt työssäsi ja tunnet tekeväsi merkityksellistä työtä. Panostamme pitkäjänteisesti työntekijäkokemukseen ja arjen sujuvuuteen – ja se näkyy myös tuloksissa: työntekijöidemme eNPS on huipputasolla, 55.

Tämä näkyy arjessamme hyvänä ilmapiirinä, arvostuksena ja yhdessä tekemisenä. Olemme myös saaneet tunnustusta työstämme:

- Vuonna 2024 meidät valittiin Suomen ihmisläheisimmäksi työpaikaksi
- Vuonna 2025 sijoituimme samassa kategoriassa kolmannelle sijalle
- Vuonna 2025 saavutimme 3. sijan Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategoriassa

Hae huipputiimiin!

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 6.10.2026.
Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja paikka voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä.

Otamme hakemuksia vastaan ainoastaan nettisivujemme hakulomakkeen kautta.

Tiimisi odottaa jo sinua!

---

Join Our Team as a Supervisor in the Helsinki Metropolitan Area!

Would you like to lead your own team and be responsible for ensuring smooth service delivery at a customer site? With us, work is carried out responsibly as part of a reliable and supportive team.

We are looking for an energetic and responsible Supervisor who enjoys leading people, organizing daily operations, and building a respectful and well-functioning work community.

In this role, you will be responsible for the daily operations of a hotel, leading and developing service operations, people management, and customer collaboration in an international and people-focused environment.

The position combines hands-on daily leadership, ensuring high-quality and efficient service delivery together with your team, operational development, financial responsibility, implementing changes in practice, and working in line with our company values.

This role may be suitable for you whether you are already an experienced supervisor, a cleaning industry professional looking to advance your career, or someone seeking a new direction in a different field.

Your Responsibilities

- Leading site operations, quality, and customer satisfaction
- Managing personnel, including recruitment, onboarding, workforce scheduling, and supporting employee wellbeing
- Managing and developing customer relationships, promoting additional sales opportunities, and identifying new business opportunities
- Monitoring site finances, budgets, and resources, while improving profitability
- Developing operations in a goal-oriented manner, identifying risks, and ensuring a safe working environment
- Reporting key performance indicators and service performance
- Participating in cleaning work when required

What We Expect from You

- Relevant experience in the property services, hospitality, facility services, or other service industries
- Strong communication and collaboration skills, with the ability to motivate, coach, develop, and lead a team fairly and consistently
- A customer-focused and solution-oriented mindset
- The ability to plan and develop operations cost-effectively and manage change in a practical environment
- Readiness to take responsibility for your site's operations and performance
- Adequate digital skills for using workplace tools and systems
- A positive, responsible, and goal-oriented attitude, combined with a business-minded approach
- Finnish and/or English language skills, both spoken and written. One language must be fluent, while the other can be at a basic working level
- Previous experience in supervisory work or team leadership is considered an advantage

We Offer Two Positions

- A fixed-term full-time employment contract (37.5 hours per week):

Position 1: 1 October 2026 to 10 February 2027
- Position 2: 1 November 2026 to 30 November 2027

- Work is mainly performed on weekday mornings, although weekend shifts and early morning shifts starting at 6:00 AM may also be required
- A competitive salary of approximately €2,500-€2,800 per month, depending on your experience
- Comprehensive onboarding through our renewed onboarding journey and N-Clean Academy, together with personal support when starting in the role
- Opportunities to develop your leadership skills and build your career within a growing organization
- An international and encouraging work community
- A safe and respectful working environment
- Fair employment terms and a strong commitment to employee wellbeing

Equality and Responsibility

Every employee is important to us. We lead our workplace fairly and treat everyone with respect. We do not tolerate discrimination in any form.

We operate responsibly and are committed to maintaining a safe and healthy working environment.

Why Join Us?

Our priority is that you enjoy your work and feel that what you do matters. We continuously invest in employee experience and smooth everyday operations, and it shows in our results: our employee eNPS score is an outstanding 55.

This is reflected in our positive working atmosphere, appreciation for people, and strong sense of teamwork. We have also been recognized for our work:

- In 2024, we were named Finland's Most Human-Centric Workplace
- In 2025, we achieved 3rd place in the same category
- In 2025, we also achieved 3rd place in the Finland's Most Human-Centric Working Life Act category

Apply and Join Our Great Team!

Submit your application, including your salary expectation, no later than 6 October 2026.

We review applications during the application period and may fill the positions before the closing date.

Applications are accepted only through the application form on our website.

Your future team is already waiting for you!

---

N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien ja raikkaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB -konsernia. Suomessa organisaatiomme kuuluvat N-Clean Oy, N-Cleantech Oy sekä N-Clean Facility Services. Liikevaihtomme yltää vuonna 2025 lähes 79M euroon ja meitä N-Cleanilaisiä työskentelee Suomessa jo yli 2600 ja lähes 100 eri kansalaisuutta.

Lähes 40 vuoden siivousalan ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella, aidosti välittävällä kumppanuudella takaamme hotellien, laivojen ja monenlaisten toimitilojen siisteyden. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia, jolloin asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen eli liiketoimintansa pyörittämiseen.