Hoofdredacteur Kennis, Informatie & Educatie

Heb jij een sterke journalistieke visie op kennis, informatie en educatie en ben jij een ervaren en inspirerende leider die programmatische kwaliteit en maatschappelijke impact weet te verbinden? Dan zoeken wij jou!

De NTR is de omroep achter veelgeprezen titels als Het Klokhuis, Andere Tijden, Culture Bites, Nieuwsuur en De Lesbische Liga. Op het gebied van cultuur, informatie, educatie en wetenschap bieden we content voor alle doelgroepen, met programma’s en platforms die inspireren en leiden tot nieuwe inzichten en persoonlijke groei.

De NTR is de taakomroep van Nederland en maakt maatschappelijk relevante, inhoudelijk sterke en verbindende programma’s voor een breed en divers publiek. Het domein Kennis, Informatie & Educatie is het grootste inhoudelijke domein van de NTR. De redacties werken aan titels die het publiek informeren, ondersteunen en inspireren, van wetenschap (zoals Focus ) en geschiedenis (zoals Andere Tijden) , achtergrondinformatie (zoals Nadia over de grens ) levensbeschouwing en educatie (zoals Gewoon lastig of neurodivers , Project Rembrandt en DREAMSCHOOL ). Als Hoofdredacteur geef je inhoudelijke journalistieke visie, samenhang en richting aan dit brede portfolio.

Voor ons domein Kennis, Informatie & Educatie zoeken we per 1 januari 2027 een

Hoofdredacteur Kennis, Informatie & Educatie (x/v/m)

36 uur per week

Als Hoofdredacteur Kennis, Informatie & Educatie ben je eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en samenhang van het volledige programmapakket binnen het domein; van video en audio tot online. Je geeft direct leiding aan de eindredacteuren en programmateams en bent in nauwe samenwerking met het Hoofd Productie verantwoordelijk voor het financieringsplan en de redactieteams. Je initieert nieuwe programmavoorstellen en geeft vanuit de programmatische visie richting aan de digitale transformatie en integrale, multiplatform-programmering. Hiërarchisch val je onder het Hoofd Media en werk je nauw samen met het Hoofd Productie, de Digitaal Strateeg en de afdeling Publiek & Marketing. De functie omvat de inhoudelijke aansturing van 35 tot 70 medewerkers.

De NTR heeft onlangs een nieuwe organisatiestructuur vastgesteld, waarbij programma’s die vallen onder Kennis, Informatie en Educatie, voor het eerst zijn samengebracht in één domein. Als Hoofdredacteur Kennis, Informatie en Educatie geef je leiding aan dit nieuwe domein en krijg je de ruimte om de samenwerking, structuur en verdere professionalisering ervan vorm te geven. Daarbij staat de NTR de komende jaren voor een belangrijke periode van verandering. De organisatie werkt richting januari 2029 toe naar de nieuwe erkenningsperiode in nauwe samenwerking met de NOS. We zoeken daarom een inspirerende en mensgerichte leider die koers kan houden en kan meebewegen, energie krijgt van het verder vormgeven van dit nieuwe domein en programmatische kwaliteit weet te verbinden aan maatschappelijke impact.

Dit ga je doen :

- Je bent eindverantwoordelijk voor het volledige integrale media-aanbod binnen het domein (video, audio, online) en bewaakt de inhoudelijke kwaliteit, samenhang en maatschappelijke relevantie;
- Je stelt in overleg met het Hoofd Media het jaarplan voor het domein op en stuurt op uitvoering, evaluatie en doorontwikkeling van het aanbod;
- Je geeft leiding aan Eindredacteuren en programmateams en draagt in gezamenlijke verantwoordelijkheid met het Hoofd Productie zorg voor begrotingen, de inzet van middelen en naleving van het formatieplan;
- Je initieert en ontwikkelt nieuwe programmavoorstellen en formats, onder andere in samenwerking met de Digitaal Strateeg, en bereidt de NPO-intekening voor. Je neemt actief deel aan het bilateraal overleg met de NPO;
- Je volgt actief ontwikkelingen binnen de kennis-, informatie- en educatiesector en op het vlak van levensbeschouwing, en vertaalt deze naar kansen voor vernieuwend en maatschappelijk relevant aanbod;
- Je vertaalt het door het Hoofd Media vastgestelde presentatorenbeleid naar de redactiepraktijk en borgt een consistente en transparante aanpak bij selectie, begeleiding en ontwikkeling van presentatoren;
- Je stimuleert samenwerking binnen het domein, NTR-breed en met de afdeling Publiek & Marketing en draagt bij aan de organisatiebrede transformatie;
- Je creëert een sociaal veilige, inclusieve en mensgerichte werkomgeving. Je hebt een voorbeeldfunctie. Je luistert actief naar medewerkers, zorgt voor transparante besluitvorming en ondersteunt eindredacteuren bij hun leiderschapsrol.

Requirements

Dit ben jij:

Je bent een ervaren redactioneel, journalistiek leider met affiniteit met het domein. Je hebt strategisch inzicht en een sterk gevoel voor inhoud en maatschappelijke relevantie. Je hebt de vaardigheid om mensen en teams in beweging te krijgen en bewaakt de balans tussen mens, inhoud en middelen. Daarnaast breng je mee:

- Een scherpe journalistieke, inhoudelijke blik en een sterk ontwikkeld gevoel voor programmatische kwaliteit, maatschappelijke relevantie en publieksgerichtheid;
- Ervaring met het aansturen van redactionele of creatieve teams en het vermogen om strategie te verbinden met de dagelijkse praktijk;
- Een heldere en overtuigende manier van communiceren, waarmee je richting geeft én ruimte laat voor andere inzichten;
- Het vermogen om te schakelen tussen strategie en operatie en onder druk de juiste kaders te bewaken;
- Overtuigde inzet voor inclusie en diversiteit, gekoppeld aan een leiderschapsstijl waarin vertrouwen, veiligheid en menselijke maat centraal staan;
- Ervaring met budgetverantwoordelijkheid en het integraal afwegen van inhoud, mens en middelen;
- Nieuwsgierigheid, veranderkracht en een scherp oog voor innovatie, nieuwe vertelvormen en veranderend mediagedrag.

En dit bieden wij:

Een jaarcontract vanaf 1 januari 2027 met mogelijkheid tot verlenging. Deze functie wordt afhankelijk van kennis en ervaring gehonoreerd binnen salarisklasse K (€ 5.475,77 - € 8.877,72) van de CAO voor het Omroeppersoneel. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het Omroeppersoneel.

Als NTR-medewerker ontvang je een decemberuitkering van 6%, 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding, ruim vijf weken vakantie op jaarbasis, jaarlijkse periodieke groei in je salaris, een collectieve pensioenregeling en een maandelijkse tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering.

Vragen?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Roy Straatman, Hoofd Media, via [email protected] . Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, kunnen helaas niet in behandeling worden genomen.

Reageer!

Weet je genoeg en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk vóór 14 oktober met je motivatie en CV via de sollicitatiebutton. De gesprekken volgen snel na sluitingsdatum. Houd er rekening mee dat de vacature bij veel reacties mogelijk eerder sluit en dat we bij een sterke match mogelijk eerder contact gaan leggen om alvast een kennismakingsgesprek in te plannen.

Aquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld