About this role
Na #EquipeD revolucionamos o futuro das viagens na América Latina há mais de 25 anos ✈️. Buscamos talentos que pensem grande, ajam com autonomia e gerem impacto real. Se você tem paixão por inovar, aprender rápido e trabalhar em equipe para criar experiências memoráveis, junte-se a nós.
🎯 Responsabilidades Principais:
- Definir estratégias de conteúdos e capacitação virtual , junto às áreas internas e parceiras;
- Liderar processos de otimização de rotas de capacitação e modelos de aprendizagem;
- Criar conteúdos complexos e inovadores (trilhas, vídeos, jornadas, gamificações, e-learnings avançados);
- Compreender e alinhar conteúdos a arquitetura pedagógica pré-definida , storytelling e experiência do aprendiz;
- Definir e evoluir padrões de layout, linguagem e narrativa;
- Atuar como referência técnica em ferramentas de conteúdo e edição ;
- Apoiar e orientar profissionais SSR e JR;
- Participar ativamente da validação de processos críticos e mudanças operacionais;
- Propor e concretizar melhorias contínuas aos conteúdos embasadas em dados, feedbacks e indicadores de aprendizagem.
🧠 Requisitos Necessários:
- Experiência sólida em educação corporativa e design instrucional;
- Especialização em ferramentas de criação de conteúdo (Canva avançado, ferramentas de edição de vídeo, e-learning, LMS);
- Domínio de metodologias educacionais (Andragogia, Microlearning, Storytelling, Learning Experience);
- Habilidade e domínio com uso de ferramentas de Inteligência Artificial;
- Capacidade de transformar temas complexos em conteúdos claros e engajadores;
- Excelente comunicação e visão estratégica;
- Autonomia para tomada de decisão técnica.
🚀 Diferenciais:
- Conhecimento aprofundado de turismo, fluxos AIR e NO AIR e sistemas de provedores ;
- Experiência prévia em ambientes de Customer Service ou Travel Tech;
- Espanhol intermediário/avançado;
- Vivência com métricas de aprendizagem e eficiência operacional.
- Espanhol intermediário (a rotina envolve times regionais);
🏢 Modelo de Trabalho:
Modelo Híbrido – 8 dias presenciais mensais no escritório de Alphaville/SP
Escala: 5x2 ( 09:00 x 18:00) - Flexibilidade de horário
Oferecemos autonomia, impacto real e um ambiente onde você pode criar, aprender e escalar. Integrar uma equipe que valoriza a diversidade e coloca as pessoas no centro.
Viajar transforma você, trabalhar na Decolar também ✈️