Senior Mechanical Engineer - Lima

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo:

Desarrollar, revisar y liderar técnicamente la ingeniería de la disciplina de Mecánica para proyectos de minería, infraestructura e industrias de procesos, asegurando el cumplimiento de los criterios de diseño, códigos, estándares, especificaciones del cliente y lineamientos de seguridad y calidad de Worley.

El Senior Mechanical Engineer participará en las diferentes etapas de los proyectos, desde ingeniería conceptual, prefactibilidad y factibilidad hasta ingeniería básica y de detalle, proporcionando soluciones técnicas, coordinando actividades multidisciplinarias y asegurando la calidad de los entregables de la disciplina. Asimismo, brindará soporte técnico al Líder de Disciplina y participará en la revisión y orientación técnica de ingenieros de menor experiencia.

Principales Responsabilidades:

- Desarrollar y revisar ingeniería mecánica de acuerdo con el alcance, requerimientos y objetivos de los proyectos asignados.
- Participar en la definición de filosofías, criterios y bases de diseño para la selección y especificación de equipos mecánicos.
- Desarrollar y/o revisar especificaciones técnicas, hojas de datos, requisiciones de compra, evaluaciones técnicas, listados de equipos y documentación de ingeniería.
- Participar en la selección y especificación de equipos estáticos y rotativos, de acuerdo con los requerimientos del proceso y las condiciones de operación.
- Desarrollar y revisar criterios técnicos para equipos tales como bombas, agitadores, compresores, ventiladores, tanques, recipientes, filtros, espesadores, sistemas de transporte y otros equipos mecánicos aplicables al proyecto.
- Revisar documentación técnica de fabricantes y proveedores (Vendor Data) y verificar su cumplimiento con las especificaciones, requisiciones y requerimientos del proyecto.
- Participar en procesos de evaluación técnica de ofertas, elaboración de TBE y revisión de documentación de proveedores.
- Revisar planos, layouts, arreglos generales, diagramas de proceso, PFD, P&ID, planos de equipos y documentación relacionada con la disciplina.
- Verificar que los equipos mecánicos consideren criterios adecuados de operabilidad, mantenibilidad, accesibilidad, seguridad y constructibilidad.
- Coordinar técnicamente con Procesos, Tuberías, Civil, Estructuras, Electricidad, Instrumentación y Control, identificando y resolviendo interferencias y requerimientos multidisciplinarios.
- Participar en revisiones de constructibilidad, operabilidad, mantenibilidad, HAZOP, HAZID y otras revisiones de ingeniería, cuando corresponda.
- Revisar y validar técnicamente los entregables desarrollados por ingenieros de menor nivel, asegurando su calidad y cumplimiento de los criterios del proyecto.
- Brindar orientación y soporte técnico a Ingenieros Level I y Level II, contribuyendo al desarrollo técnico del equipo.
- Identificar oportunamente riesgos, desviaciones, interferencias y problemas técnicos que puedan afectar el costo, plazo, calidad o seguridad del proyecto.
- Participar en reuniones técnicas con el cliente, proveedores y otras disciplinas, representando técnicamente a la disciplina de Mecánica cuando sea requerido.
- Proporcionar soporte técnico durante las etapas de procurement, fabricación, montaje, construcción y puesta en marcha, cuando esté contemplado dentro del alcance del proyecto.
- Asegurar que los entregables de Mecánica sean desarrollados de acuerdo con los códigos, normas, estándares nacionales e internacionales y especificaciones del cliente.
- Coordinar con el Líder de Disciplina la planificación y seguimiento de las actividades de Mecánica, identificando necesidades de recursos y prioridades técnicas.

¿Qué traerás?

Software, procesos y herramientas:

Formación académica

·    Título profesional de Ingeniero Mecánico.

·    Registro activo en el Colegio de Ingenieros del Perú (CIP).

·    Especialización, capacitación o experiencia demostrable en ingeniería mecánica y selección/especificación de equipos.

·    Deseable formación complementaria en gestión de proyectos, gestión de equipos o disciplinas relacionadas.

Experiencia

·    Mínimo 10 años de experiencia profesional en ingeniería, preferentemente en proyectos de minería, infraestructura minera, energía, petróleo y gas o industrias de procesos.

·    Experiencia en desarrollo de ingeniería durante las etapas de prefactibilidad, factibilidad, ingeniería básica y detalle.

·    Experiencia en selección, especificación y evaluación técnica de equipos mecánicos.

·    Experiencia en proyectos de plantas concentradoras, plantas de procesamiento de minerales, sistemas de bombeo, tratamiento y transporte de agua, manejo de relaves y/o infraestructura minera.

·   Experiencia en equipos rotativos y estáticos, incluyendo bombas, agitadores, ventiladores, compresores, tanques, recipientes, filtros y otros equipos de proceso.

·   Experiencia en preparación y revisión de hojas de datos, especificaciones técnicas, requisiciones de compra y evaluaciones técnicas de proveedores.

·    Experiencia en revisión de Vendor Data y coordinación técnica con fabricantes y proveedores.

·    Experiencia en coordinación interdisciplinaria y revisión de entregables de ingeniería.

·    Experiencia participando en reuniones técnicas con clientes y proveedores.

·    Experiencia proporcionando liderazgo y orientación técnica a ingenieros de menor experiencia.

·    Deseable experiencia en campo, construcción, montaje, comisionamiento o puesta en marcha de equipos mecánicos.

Conocimientos técnicos

·    Ingeniería y diseño mecánico para proyectos mineros e industriales.

·    Selección y especificación de equipos mecánicos rotativos y estáticos.

·    Bombas centrífugas y de desplazamiento positivo.

·    Sistemas de bombeo y manejo de fluidos.

·    Tanques, recipientes, filtros y equipos de proceso.

·    Sistemas de manejo de sólidos y materiales.

·    Equipos para plantas concentradoras y procesamiento de minerales.

·    Sistemas de transporte y manejo de relaves.

·    Criterios de selección de materiales y condiciones de diseño.

·    Interpretación de PFD, P&ID, layouts, planos de equipos y arreglos generales.

·    Revisión de cargas y requerimientos de equipos para coordinación con Piping, Civil y Estructuras.

·    Criterios de operabilidad, mantenibilidad, accesibilidad, constructibilidad y seguridad.

·    Preparación y revisión de especificaciones técnicas y hojas de datos.

·    Evaluación técnica de ofertas y documentación de fabricantes.

·    Conocimiento de códigos, normas y estándares nacionales e internacionales aplicables a equipos mecánicos.

Software

·    Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.

·    Manejo de herramientas de diseño y revisión de ingeniería 2D/3D, tales como AutoCAD, Revit, Navisworks u otras equivalentes.

·    Deseable conocimiento de software especializado para selección, cálculo o evaluación de equipos mecánicos.

·    Deseable conocimiento de herramientas para revisión de modelos 3D y coordinación interdisciplinaria.

·    Manejo de software para el cálculo y dimensionamiento de fajas transportadoras, tales como Belt Analyst, Helix Delta-T u otros equivalentes.

·    Manejo de software para el diseño y dimensionamiento de tanques de almacenamiento, tales como TANK, AMETank u otros equivalentes, de acuerdo con API 650 y estándares aplicables.

·    Deseable experiencia con software especializado para cálculo y diseño de equipos mecánicos de plantas concentradoras, incluyendo equipos de manejo de minerales, sistemas de transporte, almacenamiento y equipos auxiliares.

·    Manejo de herramientas de modelamiento y diseño mecánico, tales como SolidWorks, Inventor, AutoCAD u otras equivalentes.

·    Deseable conocimiento de herramientas de análisis estructural y/o FEA aplicadas a equipos mecánicos, tales como ANSYS u otras equivalentes.

HSE y competencias

·    Compromiso con los estándares de HSE, calidad y seguridad de Worley y del cliente.

·    Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidad técnica sobre las actividades asignadas.

·    Capacidad de análisis, criterio técnico y resolución de problemas complejos.

·    Capacidad para revisar, orientar y desarrollar técnicamente a ingenieros de menor experiencia.

·    Comunicación efectiva y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios, clientes y proveedores.

·    Capacidad para liderar técnicamente actividades y coordinar equipos de trabajo.

·    Proactividad, organización y orientación al cumplimiento de plazos.

·    Capacidad para identificar anticipadamente riesgos y oportunidades de mejora.

·    Orientación al cliente y a la calidad de los entregables.

·    Capacidad para trabajar en un entorno global y multidisciplinario.

·    Inglés intermedio–avanzado.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.