ANALISTA LEGAL EXPANSION

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Analista Legal Expansion

MISIÓN DEL PUESTO

Asegurar que todas las actividades de expansión cumplan con las leyes y regulaciones aplicables con la finalidad de evitar riesgos legales y asegurar que la organización pueda operar de manera efectiva en nuevos mercados y mercados existentes manteniendo la continuidad del negocio.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

- Apoyar en la revisión y seguimiento de contratos de arrendamiento, compraventa y otros documentos legales.
- Dar seguimiento a trámites, permisos y documentación requerida para proyectos de expansión.
- Mantener actualizados expedientes, controles y bases de datos legales.
- Colaborar con clientes internos y diferentes áreas para atender requerimientos legales.
- Apoyar en revisiones documentales y análisis de riesgos legales.
- Elaborar reportes y documentación de soporte para el área.
- Gestionar múltiples actividades en un entorno dinámico y de alta demanda.
- Actuar con apego a principios de ética, integridad y cumplimiento.

PERFIL DEL PUESTO

Licenciatura en Derecho concluida.
Experiencia de 1 años en áreas legales corporativas, inmobiliarias, contratos o despachos jurídicos. (perfiles junior)
Conocimientos en contratos, arrendamientos y temas inmobiliarios.
Capacidad para trabajar con múltiples prioridades y bajo entornos de alta demanda.
Organización, sentido de urgencia y orientación a resultados.
Excelente comunicación y atención al cliente interno.

Modalidad de trabajo: hibrida

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.