About this role

**📍 Wien | Vollzeit | Homeoffice möglich**

Du willst HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten?

Für ein **erfolgreiches, wachsendes Unternehmen mit mehreren Standorten** suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und den HR-Bereich aktiv weiterentwickelt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

* Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften entlang des **gesamten Employee Lifecycles**
* **Recruiting & Onboarding** neuer Kolleg:innen
* Verträge, Personaladministration und Schnittstelle zur **Lohnverrechnung**
* Unterstützung bei **arbeitsrechtlichen Fragestellungen**
* Weiterentwicklung von **HR-Prozessen und Standards**
* Mitarbeit bei **Personalentwicklung & Employer Branding**

Qualifikation

Das bringst du mit

* Abgeschlossene Ausbildung mit HR-, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
* Berufserfahrung im **HR-Bereich**
* Gute Kenntnisse im **österreichischen Arbeitsrecht**
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und **Freude an Menschen**

Benefits

Das erwartet dich

**Viel Gestaltungsspielraum**, kurze Entscheidungswege und eine abwechslungsreiche HR-Rolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Dazu kommen **flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Strukturen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten**.

**Gehalt:** ab EUR 60,000 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Std.), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

**Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!**