About this role
## Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für alle personalrelevanten Prozesse, vom Ein- bis zum Austritt:
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Anliegen, insbesondere der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie bereiten monatlich alle Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und ermitteln dafür Zuschläge, Stundenlöhne und weitere veränderliche Gehaltsbestandteile
- Sie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und weitere Personalunterlagen
- Sie verantworten die Administration unseres Personalmanagement- sowie unseres Zeiterfassungssystems
- Sie erstellen Auswertungen und Meldungen und ermitteln Rückstellungs- und Statistikwerte
- Sie arbeiten eng mit dem Steuerbüro sowie der Finanzbuchhaltung und dem Controlling zusammen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Affinität zu digitalen Prozessen sowie ein sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
- Organisationsgeschick verbunden mit einer sorgfältigen, strukturierten Arbeitsweise, hohem Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Freuen Sie sich auf
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Faire, leistungsbezogene Vergütung und Arbeitsgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Monatliche Gutscheinkarte (Edenred), flexibel einsetzbar bei zahlreichen Akzeptanzpartnern
- Bikeleasing-Angebot
- 30 Tage Jahresurlaub (bezogen auf 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
## Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und gewünschtem Arbeitszeitmodell über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail . Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Judith Kaspers (Personalabteilung). E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) Telefon: 02674 / 940-253