About this role
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Gouvernance & Opérations des Données (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus SAS sur son site de Blagnac .
Vous rejoindrez le département « Gouvernance des Données » en charge de la structuration et de la valorisation des données RH.
Votre stage consistera à épauler l'équipe Gouvernance des Données dans la conception et le déploiement du hub centralisé de référence des données RH ( Centralized HR Data Reference hub ).
Ce stage, d'une durée de 6 mois , débutera idéalement en Avril 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Vos principales missions consisteront à :
- Aide à la définition du cadre de référence : Contribuer, avec le support de l'équipe data, à l'élaboration d'un référentiel commun.
- Aide au développement : Participer à la configuration du schéma de métadonnées et développer l'interface utilisateur.
- Catalogage des données : Aider à documenter les définitions des champs RH ainsi que les règles de gestion appliquées aux données RH.
- Suivi des interfaces : Contribuer à la cartographie des connexions techniques et participer à la mise en place de tableaux de bord pour le suivi des flux de données.
- Engagement des parties prenantes : Participer à la création de supports de formation et de guides utilisateurs destinés aux profils non techniques de la fonction RH.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Compréhension opérationnelle de la gouvernance et de la qualité des données RH.
- Maîtrise de la configuration de schémas de métadonnées et du développement d'interfaces utilisateurs.
- Capacité à concevoir des tableaux de bord de suivi de flux de données (monitoring).
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 1/2 ou École d'ingénieur 3/4A en Ingénierie des données (Data Engineering), Science des données (Data Science) ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
- Fort intérêt et compétences en codage / programmation.
- Familiarité avec les structures de données, les concepts d'API et la manipulation de données.
- Sensibilisation à la conformité réglementaire (RGPD, sensibilité et classification des données).
Soft Skills :
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Communication proactive et aisance relationnelle.
- Capacité à vulgariser et traduire des concepts techniques auprès d'utilisateurs métiers.
Langues :
- Anglais : Courant (indispensable pour les échanges au quotidien).
- Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SAS
Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Digital <JF-IM-DI>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.