About this role
Teamleitung Bereich Allgemeine Leistungen
- Fachliche und Disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Sicherstellung der Erreichung von Unternehmenszielen im Team
- Stetige Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich allgemeine Leistungen (Erläuterung s.u. Hinweis)
- Mitarbeitende bei fachlichen Fragen beraten und unterstützen
- Mitarbeit an Projekten (abteilungsintern und abteilungsübergreifend)
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Mitwirkung im Widerspruchsverfahren
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Sozialversicherungsfachangestellten
- Führungserfahrung oder die Ambition sich in der Führung von Mitarbeitenden weiterzuentwickeln
Persönliche Voraussetzungen:
- ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und emotionale Intelligenz
- souveränes, loyales und gewinnendes Auftreten
- unternehmerisches Denken und Handeln
- sehr gutes und wertschätzendes Kommunikationsverhalten in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden
- starke Eigenmotivation und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
- Durchsetzungsvermögen
- Konfliktkompetenz
- bereit für neue Herausforderungen
- herzlich.echt.verlässlich
What we offer
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
14 Monatsgehälter
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice + Präsenz vor Ort
Hinweis: Das Team allgemeine Leistungen umfasst die Aufgaben: ärztliche Behandlung, neue Untersuchungs- und Behandlungsmethoden, Auslandsbehandlungen, Ernährungsberatung, Fahrkosten, Haushaltshilfe, Heilmittel, Kinderkrankengeld, Krankenhausbehandlung, Künstliche Befruchtung, Mutterschaftsgeld, Psychotherapie, Rehabilitationssport und Funktionstraining, Zuzahlungsbefreiung.
Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir diese vertraulich.
Als R+V BKK leben wir das Bundesgleichstellungsgesetz und haben ein hohes Interesse daran, die Gleichstellung von Frauen und Männern zu verwirklichen. Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einer Führungsebene, in der eine Unterrepräsentanz von Frauen vorliegt. Daher wünschen wir uns vermehrt Bewerbungen von Frauen.
Hinweise zum Thema Schwerbehinderung und weitere Informationen zu unserer Organisation finden Sie unter: www.ruv-bkk.de/karriere
Gehaltsspanne jährlich 70.798 € - 85.386 €
Die Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Eignung. Das angegebene Gehaltsband gilt für eine Vollzeitbeschäftigung. Bei Teilzeit erfolgt die Vergütung anteilig.
Für erste Rückfragen steht Ihnen gerne Ines Hofmann (061199909101) zur Verfügung.