Performance Manager

Na LOBA vemos as pessoas como a base do nosso sucesso. Lobáticos competentes, motivados e orgulhosos por fazer parte desta equipa, transformam talento em resultados, ideias em impacto e dedicação em conquistas. São ferozes na criatividade, na inovação e na vontade de fazer acontecer todos os dias.

o teu desafio

- Desenvolvimento, gestão e otimização de campanhas de performance, com responsabilidade na definição de estratégias digitais alinhadas com os objetivos de negócio das marcas.
- Definição da estratégia de performance como alavanca de crescimento do negócio, traduzindo os objetivos das marcas em planos full-funnel, com ownership sobre metas, forecast e KPIs.
- Análise crítica e contextualização de dados para gerar insights acionáveis, identificar oportunidades de crescimento e sustentar decisões estratégicas.
- Ter um papel consultivo junto dos clientes, atuando como parceiro estratégico que questiona pressupostos, recomenda caminhos e defende decisões com base em dados e visão de negócio.
- Integrar IA no fluxo de trabalho de performance: análise de dados, geração de insights, automação de tarefas repetitivas, apoio à otimização de campanhas e à decisão estratégica.

o que procuramos em ti

- Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou área similar.
- Experiência mínima de 5 anos em marketing digital, com foco em performance.
- Domínio de canais de paid media / PPC, nomeadamente: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, Amazon Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, X (Twitter) Ads, entre outros.
- Forte domínio de ferramentas de análise, tracking e configuração: Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM) e Google Search Console.
- Experiência sólida em análise de dados, contextualização de resultados e reporting, incluindo ferramentas como Looker Studio.
- Conhecimentos de SEO, AEO e GEO, com capacidade de integração em estratégias de performance.
- Interesse genuíno e conhecimento prático sobre tendências emergentes de Inteligência Artificial e a sua aplicação em estratégias digitais.
- Experiência na definição de planos estratégicos de performance, incluindo forecast, objetivos e métricas de sucesso.
- Elevada capacidade de organização, autonomia, proatividade e resiliência.
- Forte espírito de equipa e capacidade de colaboração multidisciplinar.
- Perfil analítico, crítico e orientado à estratégia e aos resultados.
- Fluência em inglês (oral e escrita) - requisito obrigatório.

o perfil lobático

- Tens garra, determinação e uma forte Atitude para defender o que acreditas;
- És uma pessoa focada na Positividade, encarando as adversidades como desafios e focando-te na solução;
- Trazes Inovação e pensas fora da zona de conforto para fazeres a equipa crescer todos os dias;
- Constrois relações de Confiança – honras as tuas promessas e assumes as tuas responsabilidades em equipa;
- Tens um forte perfil de liderança, inteligência emocional e és orientado/a ao impacto mensurável dos resultados

Pontos extra se tiveres

- Experiência em Business Intelligence e análise avançada de dados, nomeadamente em Power BI.
- Experiência prévia em agências de comunicação, com contacto direto com múltiplas marcas e contextos de negócio.
- Participação em projetos de e-commerce, incluindo estratégias de performance orientadas a vendas, ROAS e crescimento sustentado.
- Experiência na liderança e coordenação de equipas técnicas, promovendo alinhamento, autonomia e evolução contínua.

o que temos para oferecer

Desde o primeiro dia, queremos que te sintas integrado e parte de uma equipa informal e acolhedora, que reconhece o teu talento pelo mérito. Para esta função, oferecemos um pacote financeiro e um conjunto de benefícios desenhados para o teu bem-estar:

Compensação Financeira

- Vencimento bruto anual entre 25.000€ e 30.000€, ajustado à tua experiência;
- Subsídio de refeição em cartão Edenred.

Flexibilidade e Equilíbrio

- Modelo de trabalho híbrido e flexibilidade de horário para os teus compromissos pessoais;
- Redução do trabalho presencial para apenas 2 dias por semana a partir do 6º mês de gravidez (aplicável também a quem esteja em tratamentos de infertilidade) e para mamãs e papás até o bebé atingir os 24 meses.

Crescimento e Desenvolvimento

- Planos de carreira estruturados, mobilidade interna, formação contínua e um plafond anual de formação até 50% do vencimento bruto mensal.

Saúde

- Seguro de saúde com foco na saúde física e mental, extensível ao agregado familiar.

Cultura e Vida no Escritório

- Ambiente descontraído, informal e com muita energia positiva;
- Mimos no escritório: Ginásio, fruta fresca, café e pão fresco;
- Eventos e atividades de team building.

local de trabalho

Regime híbrido em Oliveira de Azeméis, Porto, Aveiro ou Braga.

A LOBA pretende ser uma agência inclusiva e diversa, que valoriza diferentes experiências, pontos de vista e respeita todas as diferenças e idiossincrasias.